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劳务派遣合同协议书范例汇集2024年通用
合同编号：__________
劳务派遣合同协议书
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（接受单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：
一、派遣岗位和人员
1.甲方根据乙方的需求，派遣__________名员工到乙方从事__________岗位的工作。
2.甲方应确保派遣员工具备__________（岗位名称）所需的学历、技能和工作经验。
3.甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
二、派遣期限
1.本劳务派遣协议的有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。
2.如乙方需要延长派遣期限，应提前__________天书面通知甲方。
三、派遣费用
1.乙方应支付甲方派遣员工的工资、社会保险、公积金等费用，具体费用标准及支付方式如下：
（1）派遣员工工资：__________元/月；
（2）社会保险：__________元/月；
（3）公积金：__________元/月；
（4）其他费用：__________元/月。
2.乙方应按照约定时间及时足额支付各项费用，否则甲方有权终止本协议。
四、派遣员工的管理与培训
1.甲方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。
2.甲方应负责派遣员工的培训和业务指导，确保派遣员工能够胜任工作。
3.乙方应提供必要的工作条件和培训机会，协助甲方管理派遣员工。
五、劳动争议的解决
1.双方应积极协商解决劳务派遣过程中发生的争议。
2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款
1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
七、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
2.甲方未按约定派遣员工或派遣不符合约定员工的，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、不可抗力
1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方应立即协商解决。
2.不可抗力情形消失后，双方应继续履行本协议。
九、协议的变更和终止
1.双方同意，本协议的变更或终止，应书面签署，并经双方确认。
2.本协议终止后，甲方应立即收回派遣员工的的工作证、解除劳动合同，并协助乙方办理相关手续。
十、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接受单位）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
一、附件列表：
1.甲方（派遣单位）的营业执照副本复印件
2.甲方（派遣单位）的组织机构代码证复印件
3.甲方（派遣单位）的税务登记证复印件
4.乙方（接受单位）的营业执照副本复印件
5.乙方（接受单位）的组织机构代码证复印件
6.乙方（接受单位）的税务登记证复印件
7.派遣员工的简历和身份证明文件
8.派遣员工的学历证明文件
9.派遣员工的职业资格证书复印件
10.劳动合同复印件
11.社会保险缴纳证明复印件
12.公积金缴纳证明复印件
13.乙方（接受单位）的规章制度复印件
14.培训资料和培训证明文件
二、违约行为及认定：
1.甲方未按约定时间派遣员工：指甲方未能在协议约定的时间内向乙方派遣符合约定的人员。
2.甲方未按约定标准派遣员工：指甲方派遣的员工不符合协议约定的学历、技能和工作经验等要求。
3.乙方未按约定时间支付费用：指乙方未能在协议约定的时间内支付甲方派遣员工的工资、社会保险、公积金等费用。
4.乙方未按约定标准支付费用：指乙方支付给甲方的费用低于协议约定的标准。
5.甲方未按约定提供培训和管理：指甲方未能提供必要的培训和管理，导致派遣员工不能胜任工作。
6.乙方未按约定提供工作条件：指乙方未能提供必要的工作条件和培训机会。
三、法律名词及解释：
1.劳务派遣：指用人单位与劳动者订立劳
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