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劳动合同格式范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方经协商一致，可以提前解除本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定执行。

3.乙方加班工资按照甲方的规定支付。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作需要享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。

2.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本劳动合同。

4.乙方因客观原因不能继续履行劳动合同，经双方协商一致，可以终止本劳动合同。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，双方应协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.社会保险参保证明

4.乙方体检报告

5.保密协议

6.工作职责说明

7.甲方公司组织架构图

8.劳动合同续签申请表

9.劳动争议调解申请书

10.劳动仲裁申请书

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依照法律规定，招用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和安排，获取劳动报酬的自然人。

4.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定或者依照法律的规定而应当支付的金钱。

五、所有应用场景：

1.企业与新招聘员工签订劳动合同。

2.用人单位与员工续签劳动合同。

3.劳动者和用人单位之间发生劳动争议时，作为解决争议的依据。

4.用于规范双方在劳动合同期间的权益和义务。

5.适用于各类企业、机关、事业组织、社会团体等用人单位与劳动者之间的劳动关系。