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劳动合同模板(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位、社会团体或其他经济组织，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或续签本劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和各项纪律，服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按照国家规定和公司制度为乙方缴纳五险一金，具体缴费比例和基数按照国家和地方政策执行。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方规章制度和国家相关规定执行。

3.乙方同意在甲方工作需要时，服从甲方的工作安排，加班工资按照甲方规章制度和国家相关规定执行。

第五条劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

3.乙方在工作中若发生工伤或职业病，甲方应按照国家和地方相关政策为乙方提供救治和补偿。

第六条保密和知识产权

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方应按照甲方要求，参与甲方知识产权的创造、保护和运用工作，尊重和保护知识产权。

第七条解除和终止劳动合同的条件

（1）劳动合同期满，双方无异议的；

（2）乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同的；

（3）甲方根据国家法律法规和公司制度，解除或终止与乙方的劳动合同的；

（4）双方协商一致解除或终止劳动合同的。

2.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。

3.解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交还工作证、办公设备等物品，并办理工作交接。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方五险一金缴纳证明复印件

7.甲方保密协议复印件

8.甲方知识产权相关政策复印件

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同

2.乙方泄露或利用甲方保密信息

3.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职、营私舞弊

4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等

5.甲方未为乙方缴纳五险一金

6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施

7.甲方未定期为乙方进行职业健康检查

8.甲方未按照本合同约定解除或终止劳动合同

9.甲方未按照本合同约定支付违约金

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度。

4.加班：