劳动合同协议终止协议2024年.docxVIP

劳动合同协议终止协议2024年通用

合同编号：__________

劳动合同协议终止协议

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，同意终止该劳动合同，并达成如下协议：

一、终止劳动合同

1.甲乙双方同意自__________年__________月__________日起，终止双方之间的劳动合同关系。

2.终止劳动合同后，乙方应立即办理工作交接手续，将工作场所、办公用品、工作资料等归还甲方。

3.终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与乙方相关的离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险及公积金转移等。

二、经济补偿

1.甲乙双方确认，终止劳动合同符合法律法规规定的经济补偿条件。

2.甲方同意按照乙方在职期间的工资标准，向乙方支付经济补偿金，计算方式为：__________元/月×__________个月×__________（赔偿系数）。

3.甲方应在本协议签订后__________日内，一次性向乙方支付经济补偿金。

三、保密协议

1.乙方同意在终止劳动合同后，继续履行对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。

2.保密期限自劳动合同终止之日起算，为期__________年。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币__________元。

四、双方权利和义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益，友好协商解决劳动合同终止后的相关事宜。

2.甲乙双方在签订本协议时，应如实提供相关信息，并保证信息的真实性、准确性和完整性。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.保密协议

3.工资结算证明

4.社会保险及公积金转移证明

5.工作交接清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续，延迟归还工作场所、办公用品、工作资料等。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息。

3.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。

4.甲方未按照约定提供相关离职手续的帮助。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.经济补偿：是指用人单位依法根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。

3.保密义务：是指劳动者在劳动合同期间和终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部管理信息予以保密的义务。

4.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定或者依照法律的规定应当承担的民事责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方延迟归还工作场所、办公用品、工作资料等问题，甲方可以督促乙方尽快办理交接手续，并在必要时寻求法律途径解决。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。

3.甲方未按照约定时间支付经济补偿金，乙方可以要求甲方尽快支付，并在必要时寻求法律途径解决。

4.甲方未按照约定提供相关离职手续的帮助，乙方可以要求甲方履行合同约定，协助办理离职手续。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者协商一致，终止劳动合同关系。

2.用人单位因违反法律法规，被劳动行政部门责令终止劳动合同关系。

3.劳动者因个人原因，如疾病、家庭等原因，申请终止劳动合同关系。

4.用人单位因破产、解散等原因，终止劳动合同关系。

5.其他符合法律法规规定的终止劳动合同情形。