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劳动合同免费模板(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

3.乙方提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方根据工作需要在规定的工作时间内，可以享受年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资为____元/月（人民币，下同），甲方每月____日前支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体构成及计算方式如下：

（1）基本工资：____元/月

（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月发放，最高不超过____元。

（3）津贴：根据乙方工作岗位需要，给予相应津贴。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方因病、因事需要请假，甲方应按照有关规定给予相应待遇。

六、保密协议

1.乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方提前一个月书面辞职。

3.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被甲方解除劳动合同。

4.乙方因严重过失导致甲方经济损失，甲方解除劳动合同。

5.甲方因业务需要，提前一个月通知乙方解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同文本

5.保密协议文本

6.甲方规章制度

7.社会保险参保证明

8.工资条

9.加班记录

10.请假记录

二、违约行为及认定：

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约行为：违反合同约定的一方行为。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、工伤、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.明确双方权利义务，保障劳动者权益。

3.规范劳动者的工作时间、工资待遇、休假制度等。

4.确保用人单位的合法权益，防止商业秘密泄露。

5.适用于各类型企业与员工之间的劳动合同签订。