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物流行业公司快递企业员工竞业禁止协议模板

甲方（用人单位）：

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方在甲方处担任[具体职务]，知悉甲方的商业秘密和核心技术，为保护甲方的合法权益，确保乙方在离职后不与甲方形成竞争关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下竞业禁止协议：

一、竞业禁止的范围

1.乙方在离职后[具体竞业禁止期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，包括但不限于从事快递业务、物流配送、仓储管理等相关行业。

2.有竞争关系的单位包括但不限于与甲方在业务范围、客户群体、市场区域等方面存在直接或间接竞争的企业。

二、竞业禁止的地域

竞业禁止的地域范围为[具体地域范围，如全国、特定地区等]。

三、甲方的权利与义务

1.甲方在乙方离职时，应明确告知乙方竞业禁止的范围、地域和期限。

2.甲方应按照本协议的约定，在乙方竞业禁止期间向乙方支付竞业禁止补偿金。

3.甲方有权对乙方的竞业禁止行为进行监督和调查，如发现乙方违反本协议，有权要求乙方承担违约责任。

四、乙方的权利与义务

1.乙方在离职后应严格遵守本协议的约定，不得从事与甲方有竞争关系的工作或提供服务。

2.乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报告自己的就业情况和竞业禁止履行情况。

3.乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付竞业禁止补偿金。

五、竞业禁止补偿金

1.甲方应在乙方离职后的每月[具体支付时间]向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例]。

2.如乙方违反本协议，甲方有权停止支付竞业禁止补偿金，并要求乙方返还已支付的补偿金。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议的约定，从事与甲方有竞争关系的工作或提供服务，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]。

2.乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用。

七、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日