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XXX公司疫情防控管理方案

当前，国内疫情防控形势依旧严峻复杂，“防输入、防反弹、防扩散”的压力依然巨大。为有效切断病毒扩散和蔓延途径，坚定信心，科学防治，坚决打赢疫情防控阻击战。因此，为进一步落实落细落严各项防控措施，结合本公司的实际情况，特制定本方案。

一、目标

认真贯彻落实上级疫情防控的政策、措施，不能松懈、不能侥幸，切实落实主体责任，落实安全防控责任，加大疫情防控的资金投入，加强疫情防控的安全设施配套建设，真正提高员工的安全防范意识。

二、成立疫情防控工作小组

1、成立以公司法定代表人为疫情防控第一负责人的防控工作小组。各部门经理、班组长及员工积极配合小组的疫情防控工作。

2、防控工作小组认真贯彻、执行上级关于疫情防控工作的部署安排，配合上级部门疫情防控工作。

3、防控工作小组结合公司实际制定疫情防控工作计划、疫情防控工作方案、应急处置方案。

4、防控工作小组指定行政部经理XXX负责疫情防控工作，保证24小时值班电话畅通。

5、防控小组负责安排落实公司其他各项疫情防控工作及应急措施。

6、防控小组做好口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资储备，确保能够及时科学有效应对突发情况。

三、严格落实员工管理和健康监测

1、对员工进行分类登记造册。

由行政部按照实际情况及时建立和更新员工健康台账。包括了正式员工和非正式员工，包括第三方劳务派遣员工、临时工、实习生等人员。

要求员工自我监测，一旦出现可疑症状时，要及时向公司行政部如实报告。身体状态不健康的，不能上岗；没有接种新冠疫苗，不能上岗；没有按要求完成核酸检测频次，不能上岗；没有正确佩戴口罩及一次性手套，不上岗；没有测温、亮码、登记（扫码），不能进公司。

要求员工做好发热、干咳、乏力、鼻塞、咽痛、流鼻涕、肌痛、腹泻、结膜炎、嗅（味）觉减退等新冠肺炎“十大症状”自查。

2、做好日常健康检测，针对发热、干咳、乏力、鼻塞、咽痛、流鼻涕、肌痛、腹泻、结膜炎、嗅（味）觉减退等“十大症状”自查，一旦有“十大症状”马上向所在企业和社区报告，并及时进行核酸检验、到发热门诊就诊，禁止带病上班。

主动排查外地返岗员工活动踪迹，发现近14天有中高风险地区旅居史或出现本土疫情地市旅居史人员时，按照当地要求进行报备和分区分类管理。

如果发生本土疫情时，除按照属地防控指挥办参与区域核酸检测外，公司需要结合风险评估情况每周抽检一定比例人员进行核酸或抗原快速检测。

3、严格管控员工出行

员工认真落实非必要不出事的要求，劝导亲属非必要不离市。从外地返回市的员工需提前2天向公司报备。

四、做好厂区工作场所疫情防控管理工作

1、严格管理工厂进入口的疫情防控细节工作

（1）在公司门口左侧设置健康提示牌，进出人员必须认真登记在册、监测体温、佩戴口罩，本地员工凭工作证明、健康码、行程卡查验、最后两轮核酸检测证明上岗。

对进入厂区员工进行体温检测，对来访人员严格执行“戴口罩、扫场所码、测温、登记、消毒”等措施。

在公司门口右侧设置临时观察点并配备必要的防疫处置条件，体温异常或者“黄码、红码”人员，马上暂时安置到临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。

（2）安排行政部专员XXX值守，进出车辆严格登记，对于外来送货车辆实行无接触式停靠。

2、加强企业内办公场所、室内公共活动场所的通风换气

如果需要使用空调的，必须在开启前检查设备是否正常，新风口和排风口是否保持一定距离，对空调先进行清洗，确保新风口清洁；

3、保洁员每天不少于五次对电梯按钮、门把手等高频接触部位消毒。

4、保洁员在其他员工上班前，先对公司进行环境一次消杀；司机在车辆消杀处，对车辆进行一次消杀，司机要严格执行佩戴口罩、扫码、测温、出示核酸报告等疫情防控工作。

五、常态化强化工作场所疫情防控和管理

1、为了减少人员流动，为了不用长时间佩戴口罩，公司严格做好餐位、工位、床位、活动轨迹等“四位管控”，建立以部门/科室/班组的防疫单位，不同单位的员工有工作需要接触，必须佩戴口罩并及时做好各种登记。

2、公司需要多人沟通交流的，一般采用微信视频、电话等线上会议，如果确实需要召开会议的，所有参会人员必须严格要求做好个人防护，保持一米安全距离，会议时间尽量控制在一个小时内，参会人员数量不能超过30人。

六、强化公共区域疫情防控和管理

1、食堂服务人员每天上岗前由行政专员开展健康检查，并做好检测记录。饭堂每天都要进行严格消毒，餐桌餐椅餐盘都要进行消毒。实行错峰就餐，采取分餐制，员工在取餐时保持一米间隔。

2、保洁人员每日要对室内、楼道、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。

3、员工宿舍人员不能超过8人，做好通风。公共卫生间要配备洗手设施和有效消毒用品。

4、公司设立医务室，在医务室配备疫情防控所需物品。

5、公司