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离职协议劳动合同7篇

篇1

离职协议

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方已向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经甲方同意后，双方共同确认此离职协议。

二、离职日期

离职日期为：____年__月__日。乙方应于离职日前完成工作职责的交接和工作的平稳过渡。

三、薪资结算

1.薪资结算至离职日期。

2.乙方需在离职日前提交相关薪资结算材料，甲方将在约定时间内完成薪资结算。

四、保密义务

乙方应对在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。此保密义务在离职后仍然有效。

五、知识产权归属

乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果、知识产权等归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让。

六、工作交接

乙方应在离职日前完成与工作岗位相关的工作交接，确保工作的顺利进行。甲方有权对交接工作进行验收。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

如因本协议产生任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲乙双方确认，本协议的签订不影响乙方依法享有的权利和责任。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（雇主）：______________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____年__月__日

劳动合同终止协议补充说明：鉴于乙方即将离开公司的情况，为了进一步明确劳动合同终止后的相关事宜，特作如下补充说明：

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因乙方自愿提出离职申请，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就离职相关事宜达成以下协议：

一、合同概述

本合同是甲乙双方关于乙方离职事宜的约定，包括但不限于离职原因、离职日期、工资结算、福利待遇处理、竞业限制及保密义务等事项。本合同的签订，旨在明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。

二、离职原因及离职日期

乙方自愿提出离职申请，离职原因为_____________________。双方同意，乙方的最后工作日为______年____月____日，乙方应当在该日前完成所有工作交接。

三、工资结算

双方确认乙方在离职前的工资、奖金等劳动报酬按照甲方规定的时间和程序进行结算。乙方在离职后的工资发放按照甲方相关规定执行。

四、福利待遇处理

乙方在甲方工作期间所享受的各类福利待遇（如社保、公积金等），甲方将按照国家法律法规和甲方政策规定进行办理。如涉及相关费用退还的，乙方应按照甲方要求办理相关手续。

五、竞业限制及保密义务

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

六、工作交接及物品归还

乙方应在最后工作日之前，完成所有工作交接，并归还所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、工牌、工具等。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、争议解决

如因本合同引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

4.本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（签字）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

日期：______年____月____日

篇3

离职协议

甲方（用人单位）：______