徐鸿张隽主编;【情景导入】
李明是一名高职毕业生,刚到公司就要求竞聘上岗。他感觉自己学习一般,技能一般,其他能力也一般,面对硕士博士都难找工作的局面,很犹豫彷徨,不知道自己如何竞聘得到自己的专业岗位。所幸他咨询了就业办老师。老师帮他分析:竞聘应当有高度的自信,毕竟自己是有能力胜任岗位要求的;静下心来仔细总结自己的优势,如谦虚好学、具有团队精神的品质,就可以边学边练,达到先上岗后修炼的效果……
;听了老师的开导,李明觉得豁然开朗,因为高职生不只有理论有实践,更有“软实力”即品质,这正是企业看中的“潜力股”。
那么,李明的竞聘词该如何打造呢?
;【布置任务】
(1)你是一名刚入学的新生,学院学生会和社团急需补充“新鲜血液”,请根据自己的特长爱好写一份竞聘词。
(2)假如你所在的公司正在进行竞聘上岗,请根据自己的专业、工作经历写一份竞聘辞。
;【任务要求】
(1)掌握竞聘词的概念、特点。
(2)准确掌握竞聘词的立意、选材、结构表达方式。
(3)能够根据实际工作需要书写竞聘词。
;【必备知识】
竞聘词是竞聘者在竞聘之前写成的口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。竞聘词的撰写是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者重视。;一、竞聘词的写作要求
1.气势要先声夺人
竞聘词的
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