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请假申请审批流程模板

一、申请人信息

姓名：

部门：

职位：

二、请假信息

请假类型：

请假开始日期：

请假结束日期：

共计请假天数：

请假事由：

三、请假申请流程

1.申请人填写请假申请表格并提交给直属主管。

2.直属主管审批

-直属主管对请假申请进行审核，核实申请人信息以及请假事由的

合理性。

-若请假符合公司政策，直属主管在申请表格上签字并批准请假。

-若请假不符合公司政策，直属主管应在申请表格上签字并向申请

人解释原因。

3.人力资源部审批

-直属主管将已审批的请假申请表格提交给人力资源部。

-人力资源部对请假申请进行审核，确认直属主管的审批结果是否

合规。

-若请假符合公司政策，人力资源部在申请表格上签字并批准请假。

-若请假不符合公司政策，人力资源部应在申请表格上签字并向直

属主管和申请人解释原因。

4.申请人确认

-人力资源部将已审批的请假申请表格交给申请人。

-申请人确认请假开始日期、结束日期以及请假天数是否与原申请

一致。

-若确认无误，申请人在申请表格上签字表