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;招聘流程简介;筛选条件;电话邀约流程;问：您好，请问您是XX女士/先生么？

答：是，您好。

问：您好，我是百脑汇人事部招聘专员，我姓杨，请问您现在说话方便么？

答：您好，现在方便。

问：我想询问一下您工，您是否找到合适的作了吗？

答：嗯，最近还在找。

问：是这样子的，我们在XX网站收到你的简历，您应聘的是XX职位，您还记得吗？

或者我们在XX网站看到网站给我们推荐的简历，现在我们有这样一个XX职位，请问您有兴趣吗？

答：记得或者嗯，我就是想做这样一个工作。

问：明天下午2点我们给您安排了一个面试，您看您能过来参加吗？

答：可以。贵公司的地址在哪呢？

问：那好，稍后我会将我公司的介绍应聘登记表电子表格，以及详细地址和乘车路线通过邮件发给您，您稍后请注意查收哦，收到之后麻烦将电子表格填写回传至我的邮箱；

答：好，谢谢啊。

问：呵呵，不客气，如果明天下午2点您来不了的话，那么希望你能在2点之前给我一个通知，我在给您安排另一个您方便的时间，您看这样可以吗？

答：嗯，好，谢谢啊。我会准时参加的，如果来不了我会给你短信的哦。

问：好，感谢您对百脑汇的支持，祝你生活愉快！明天见！;面试;人资初试;用人部门复试及终试;1、人资部门对终试合格者进行职等及薪资评估；

2、与面试者进行交谈，确定薪资及到岗日期

3、对面试者发送录用通知；

4、打印新人任用报告交由领导签字;;谢谢观看;此课件下载可自行编辑修改，供参考！

感谢您的支持，我们努力做得更好！