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- 2024-10-12 发布于山东
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简短的员工大会发言稿(精选17篇)
简短的员工大会发言稿篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
很兴奋做为代表站在这里发言。同时,也感谢领导给我这次难得
的机会,让我与大家一起交换、学习。
岁月荏苒,光阴如梭。不知不觉中我在公司已步进第7个年头。
在过往的6年是公司腾飞的6年,我很兴奋能作为这段时期的见证者、
参与者。我们完成了从初出茅庐时的青涩到可以独当一面的蜕变。这
一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。但是激动和感激之余,
感受最多的还是紧张,由于我深知责任的重大。
作为一位项目总工,怎样当好项目总工,如何抓好质量、技术工
作、如作甚领导提供正确的基础数据我想和大家分享以下几点自己的
看法:
1、作为一位管理者,要人尽其用:支持项目经理的工作,并能带
领全体施工技术职员做好质量技术工作。项目总工是项目经理部的领
导之一,不是一个单纯的技术职员,总工的职责更多地要放在管理上,
总工既要本身过硬,以身作则努力地工作,更要能带动大家共同负责。
2、要会沟通:与甲方、监理、材料供给商、施工队伍等处理好关
系。能针对工作中的质量技术题目与各个方面进行有效地沟通。要想
做到有效沟通,自己就应当专业、内行,就要具有过硬的专业知识。
3、岗位职责、工作内容,了然于心:项目经理部的任务是完成合
同的工期目标、安全目标、文明施工目标、质量目标,同时完成公司
的本钱目标。项目总工的职责不单单与质量目标有关,项目管理的各
项目标都牵涉到总工的工作,项目总工应当明白自己在项目管理中的
作用,做好自已的工作,为完成工期、安全、本钱、质量等控制目标
而努力。
4、要展开好常常性的技术工作:组织职员熟习图纸,并对图纸中
的题目与建设单位、监理单位协商并办理书面手续;具有编制施工组
织设计及专项施工方案的能力并进行交底和落实;监视检查施工记录、
材料试验记录、施工试验记录的管理情况。
5、做好物质管理:除要把好材料的质量关,还要会提出正确的材
料计划,以保证工期的顺利进行。
所之前方还有很长的路需要我们往走,未来还有很多事情需要我
们往做,公司还有很多责任需要我们往担当。正所谓进无止境。公司
给了我们空间,给了我们舞台。公司领导为我们搭好了梯子,展好了
路,我们应当趁着这大好时机,赶紧行动,在各方面得到充分的发展。
未来的路还很长,但是我们深信,和各位同事一道努力,我们一定能
完成共同的目标,将我们的公司发扬光大!今天,我们以作为海泰人
感到自豪;明天,我们势必是所有海泰人的自豪!
请答应我代表员工承诺,我们一定紧随公司领导的步伐,恪尽职
守、敬业实干、勤勤奋恳做好自己的本职工作。海泰雄图已绘就,号
角已吹响,壮志在心头,扬鞭在脚下。
简短的员工大会发言稿篇2
今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这
么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还
没最终宣布没最终宣布,,就就有人有人调侃调侃的的不称呼不称呼我我名字名字了,了,直接叫直接叫我我先先进进,弄得
我在这新年的伊始就觉得这2012给人倍感压力。当然了,有压力就是
动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。虽
然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六
位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做
一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,
而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和
方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家
的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班
就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累
倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难
点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当
床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是
忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,
技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果
这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一
项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为我们部门被评选为先进集体先进集体,确实是让人有点受宠若惊,其实
质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去
一年里我们
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