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《员工培训调查问卷》(填写模板)

员工培训调查问卷

调查目的：

本调查旨在评估员工培训活动的效果和满意度，以进一步改善

培训计划和提供更好的培训体验。

个人信息：

请您根据个人实际情况填写以下信息：

1.姓名：

2.职位：

3.部门：

4.工作年限：

评价问题：

请您从以下选项中选择一个最符合您真实感受的答案。

1.对于您参加的员工培训活动，您认为课程内容是否实用？

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-[]非常实用

-[]有一定实用性

-[]比较实用

-[]不太实用

-[]没有实用性

2.培训活动中的讲师是否具备专业知识和丰富经验？

-[]非常具备

-[]比较具备

-[]一般般

-[]缺乏专业性

-[]完全不具备

3.培训过程中，您觉得自己学到了新的知识和技能吗？

-[]学到了很多新知识和技能

-[]学到了一些新知识和技能

-[]学到了一点新知识和技能

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-[]几乎没有学到新知识和技能

-[]没有学到任何新知识和技能

4.培训活动是否针对您的工作需求？

-[]完全符合我的工作需求

-[]大部分符合我的工作需求

-[]一部分符合我的工作需求

-[]不太符合我的工作需求

-[]完全不符合我的工作需求

5.培训活动对您的工作效率和绩效有何影响？

-[]明显提高了我的工作效率和绩效

-[]有所提升了我的工作效率和绩效

-[]没有明显影响我的工作效率和绩效

-[]有些影响，但不大

-[]对我的工作效率和绩效没有任何影响

6.您对本次员工培训活动的总体满意度如何？

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-[]非常满意

-[]比较满意

-[]一般般

-[]不太满意

-[]很不满意

7.您有什么建议或意见，希望在今后的培训中改进或增加的内

容？

{请在此处填写您的建议或意见。}

非常感谢您的参与！您的反馈对我们提供更好的培训体验至关

重要。

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