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安全生产教育培训规章制度5篇

在日新月异的现代社会中，各种制度频频出现，制度一般指要求

大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的

法令、礼俗等规范或一定的规格。大家知道制度的格式吗？以下是小

编为大家收集的安全生产教育培训规章制度，希望对大家有所帮助。

安全生产教育培训规章制度篇1

第一条为提高建筑工程安全生产监督执法队伍整体素质，规范对

建筑工程安全生产监督执法人员（以下称：监督执法人员）的培训考

核行为，制定本制度。本制度适用本县行政区域内从事建筑施工安全

监督执法人员的培训考核。

第二条本制度所称“监督执法人员”是指建设行政主管部门及其

建设工程安全监督机构从事安全生产监督检查、行政执法的工作人员。

监督执法人员应当拥有当地人民政府颁发的福建省人民政府统一印制

经当地人民政府注册的行政执法证，并具有建筑工程安全监督执法专

业知识。

第三条本制度所称培训是指以提高“监督执法人员”的执法水平

为目的进行的安全生产法律、法规、标准、规范和安全专业技术的培

训。

第四条培训分为资格培训、年度培训、不定期培训三种。

资格培训，包括行政执法资格和建筑工程安全监督专业知识培训。

“监督执法人员”经培训考核合格后，才能上岗任职。

年度培训，包括“监督执法人员”补充更新专业知识、法律法规

的再教育。年度培训成绩作为年度考核和继续教育的重要内容。“监

督执法人员”，必须经年度考核合格，才能继续在岗任职。

不定期培训，根据国家和省、市、县安全生产工作的要求和在岗

“监督执法人员”的工作需要，实施的针对性较强的法规和专业知识，

以及安全生产形势教育等的培训。培训可作为继续教育的内容。

第五条“监督执法人员”的培训考核工作实行统一管理、分类负

责的原则。建宁县建筑工程安全生产监督执法人员的资格培训考核工

作，由建宁县城乡规划建设局统一安排实施。

第六条监督执法人员的培训考核可以采取分散自学和集中培训、

统一考核相结合的形式。

第七条监督执法人员必须认真参加培训和考核。未经培训和考核

不合格的人员，不得上岗。

安全生产教育培训规章制度篇2

在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业

员工的安全防范意识，提高企业预防交通事故的整体能力，结合本公

司实际，特制定本制度。

第一条安全培训教育的目的：提高企业员工安全意识，确保安全

生产经营顺利进行。

第二条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售

票员的培训教育。

第三条安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实

际，注重针对性、实用性、实效性的培训教育原则，开展对员工的安

全培训教育。

第四条职责

㈠由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组，

负责公司员工的安全培训教育。

㈡安全管理科负责经营者、驾驶员、乘务员的安全培训教育。

第五条员工安全生产培训教育的形式和内容

㈠公司级安全培训教育。

其重点是进行安全思想教育和法纪教育，安全生产方针，管理技

能培训，国家有关的政策法令、法规、公司安全管理规定和岗位职能

培训等。

㈡各科室安全培训教育，其重点是安全生产管理技能培训和防火、

防盗知识培训，岗位责任制培训及学习公司的各项安全、生产管理制

度。各科室在公司安全生产培训领导小组的指导下，每月对所属安全

生产人员进行一次培训。

㈢驾乘人员安全培训教育，重点是教育驾乘人员遵章守纪，牢记

安全行车守则，讲解安全行车操作要领，车辆设备维护保养及对事故

安全进行分析，如何采取预防事故措施和做好安全生产、文明生产。

每月由安全管理科结合安全学习教育活动，对驾乘人员进行一次安全

生产培训。

第六条经常性的安全培训教育，对象是全司员工，由公司或各部

门负责经常性的安全培训教育，主要培训教育方式：安全活动日、安

全会议、板报、事故现场会、安全图片展览、组织看安全电视片、电

影、打口头安全招呼等。

第七条劳动保护培训教育，对象是生产工人、管理人员，由公司

各部门定期组织学习劳动保护法规文件、劳动卫生知识等。要经常教

育员工自觉遵守劳动保护规定，讲究劳动卫生，注重保护身体安全健

康，预防工伤、职业病的发生。

安全生产教育培训规章制度篇3

安全教育是旅行社安全生产管理的重要组成部分