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工会资金管理制度

一、引言

工会是员工维权、促进劳动关系和谐的重要机构，而资金则是

工会开展各项活动和服务的重要支撑。为了更好地管理和使用工会

资金，确保资金的合理运作和透明度，制定一套科学的工会资金管

理制度至关重要。本文将从工会资金管理制度的目的、适用范围、

管理机构、资金收支、审计核查等多个方面进行详细阐述。

二、目的

建立工会资金管理制度的目的在于确保工会资金的合法、安全、

透明和高效运作，规范资金的收支管理，提高资金的利用效率，最

大限度地满足员工的需求，促进员工的福利和工作环境改善。

三、适用范围

本制度适用于所有企业的工会资金管理，包括工会经费的收入、

支出、保管及使用等。

四、管理机构

1.工会委员会：负责工会资金的全面管理和决策，包括确定资

金支出计划、授权资金使用、审批开支等。

2.财务部门：负责工会资金的账务处理和资金的保管工作，确

保资金的安全和正确使用。

3.监事会：负责对工会的资金管理进行监督和审计工作，发现

问题及时提出建议并纠正。

五、资金收支管理

1.资金收入

（1）企业经费：根据相关法律法规和企业规定，由企业预算划

拨一定比例的经费给工会，用于工会活动和服务。

（2）会员费：工会按照会员的规定标准收取会员费，用于资金

的运转及会员福利活动。

（3）其他收入：包括捐赠、赞助、补贴等，必须按照规定进行

登记，并注明资金来源。

2.资金支出

（1）员工福利和权益保障支出：包括职工住房补贴、医疗保险、

培训费用、法律援助、节日礼品等。

（2）文娱和康体活动支出：包括员工旅游、文化活动、体育比

赛等。

（3）工会管理支出：包括工会干部培养、会议费用、办公场所

租赁等。

3.资金保管与使用

（1）财务部门应设立专门的工会资金账户，将所有收入存入该

账户中，并及时记账。

（2）工会资金只能用于合法、正当、公益性的活动和服务。

（3）对于资金的使用，应该进行预算控制和审核制度，确保资

金的合理利用。

六、审计和核查

为了确保工会资金的合规性和透明度，必须进行定期的审计和

核查工作。

1.监事会对工会的资金账目进行定期审计，发现问题及时提出

建议和整改措施。

2.监察机构或独立审计机构可以对工会的资金进行抽查核查，

发现违规行为及时追究责任。

七、违规处理与责任追究

对于故意或重大违反本资金管理制度的行为，应追究相关责任

人的责任，并按照相关规定进行处理。如涉及违法行为，还应及时

报案，并依法进行处理。

八、总结与展望

建立和健全工会资金管理制度对于维护员工权益、促进企业和

谐发展具有重要意义。通过合理管理和使用工会资金，可以更好地

满足员工的需求，提高员工满意度和企业形象。同时，我们也要不

断完善和优化工会资金管理制度，适应社会发展的需要，推动工会

工作的深入开展，为员工创造更加美好的工作环境和福利待遇。

综上所述，工会资金管理制度是确保工会资金合法、安全、透

明和高效运作的重要保障措施。通过严格执行这一制度，可以有效

规范资金的收支管理，提高资金利用的效率，满足员工的需求，促

进劳动关系和谐。希望本文对于工会资金管理制度的制定和实施提

供一些参考。