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员工培训设计流程方案

员工培训设计流程方案1

为提高公司员工队伍的素质及专业技能，促进公司的软件推广，增加

企业在市场中的竞争能力，公司决定对员工进行有效培训，特制定公

司培训部的培训计划如下：

一、每天早晨例会

(1)会前5分钟励志歌曲———《相信自己》，全体员工跟着音乐齐唱。

(2)歌曲完毕，主持人跟大家问好，员工回应好，振作士气。进入会

议的主题。

(3)广州总部内部员工在会议室先开晨会，让每个部门总结一下前一

天的工作，谈谈工作的收获与存在的问题，还有计划新一天的工作目

标，让大家对自己的工作有一个清晰的目标，同事之间良性竞争，相

互激励;

(4)使用我们公司的远程软件，跟全国其他的部门一起来开个视频会

议，大家每个人报到问侯，汇报工作的情况与存在的问题，大家互相

鼓励，在新的一天展开我们工作的热情

二、大型培训课程计划(全体员工参加)

(1)公关礼仪：包括接待礼仪、业务礼仪、电话礼仪、公司礼仪。

(2)部门沟通与协作的技巧：各部门的衔接、合作、分工、问题处理，

增强企业凝聚力。

(3)公司管理制度：考勤制度、人事制度、办公文明制度、办公用品

管理制度、设备管理制度等各项规律制度。

(4)公司的企业文化与简介，主推的远程软件使用，市场定位等。