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2024-10-15 发布于江苏
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李宁人力资源管理咨询项目.pdf

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北京李宁体育用品

人力资源管理咨询工程

第四阶段汇报

北京李宁

2001年11月16日

01-11-16精选ppt

北京李宁体育用品有限公人力资源咨询项目第四阶段汇报

今日议程

第四阶段工作简述林海

?李宁公司员工职业开展手册?周颖源

职业开展矩阵周颖源

人力资源管理流程方案谢德健

李宁企业文化讨论林海

01-11-16精选ppt

北京李宁体育用品有限公人力资源咨询项目第四阶段汇报

工程进度：第四阶段主体工作是员工职业开展，兼顾企业文化

周次

123456/78/9101112

制作职务

说明书

业务流程

建立绩效管理体系

优化

佛山

薪酬结构设计

调研

工作职业开展设计

标准

集中

人力资源管理流程

培训

企业文化建设

汇报时间9月3日9月25日10月28日11月19日

01-11-16精选ppt

北京李宁体育用品有限公司人力资源咨询项目第四阶段汇报

阶段目标

1.李宁公司职级设计

2.李宁公司关键岗位员工职业开展设计

3.完善人力资源管理流程

01-11-16精选ppt

北京李宁体育用品有限公司人力资源咨询项目第四阶段汇报

第四阶段交付成果

1.员工职业开展手册

2.职级变动表

3.人力资源管理关键流程

01-11-16精选ppt

北京李宁体育用品有限公司人力资源咨询项目第四阶段汇报

第四阶段工作安排

第一周第二周第三周

•员工访谈，了解员

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