原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
西安劳动合同范本2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：________________
地址：____________________________
联系人：________________________
联系电话：_______________________
乙方（劳动者）：________________
身份证号：_______________________
联系电话：_______________________
住址：____________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为：____________（全日制/非全日制）。
1.2本劳动合同的期限为：____________年（月）。自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为：____________。
2.2乙方的工作任务及职责如下：
（1）____________________________；
（2）____________________________；
（3）____________________________；
（4）____________________________。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为：____________元/月（或按实际工作天数计算）。
3.2乙方工资的支付时间为：每月__日。
（1）____________________________；
（2）____________________________；
（3）____________________________；
（4）____________________________。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为：____________小时/天，____________天/周。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。
第五条社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：
（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
7.4劳动合同期满，双方同意续签的，应提前__日书面通知对方。
第八条经济补偿和赔偿
8.1乙方解除或者终止本劳动合同的，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿。
8.2甲方违反本劳动合同的规定，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。
第九条保密协议
9.1乙方同意在劳动合同期内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
9.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第十条其他约定
10.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：_______________________
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件（如有）
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.社会保险登记证副本
文档评论（0）