礼貌礼仪培训资料.pdfVIP

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礼貌礼仪培训资料

礼貌礼仪培训

1.礼仪、礼节的概念

1.1礼仪的概念

礼仪是指人们与他人交往的程序、方式与实施交往行为

时外在表象方面的规范,包含语言、仪容、仪态、风度

等。

1.2礼节的概念

礼节是指人们在日常生活中,特别是在交往中相互问

候、致意、祝愿、慰问与给予必要的协助与照料的惯用

形式。礼节是礼貌的具体表现。

1.3礼貌的原则

温、良、恭、谦、让

温—温与

良善良

恭恭敬

谦谦逊

让忍让

1.4礼貌的分类

礼貌行动礼貌语言

礼貌分为与

礼貌行动:微笑鞠躬握手拥抱等

礼貌语言:使用敬称敬语敬词等

2.礼仪的重要性

2.1重要性

从宏观方面讲

,它与社会生活、文化事业、经济事业、

民族与睦、国际交往都有不可忽视的联系,离开社会交

往任何情况也干不成。

从微观方面讲

,它与家庭、同事、亲邻、学友、与个人

行为与进步密切有关,甚至会直接影响到人的思想、心

态、生活、学习、工作,关系到每个人的事业进展与成

就。

2.2举例说明

员工之间交接班时,接岗人员向下班人员说声:“辛苦

了!”

这样一句很普通的问候,给人一种很温馨的感受,这样

不但能够搞好员工之间的关系,也能够在别人心目中留

下一个良好的印象。

同事之间相遇时,问声“早上好”或者“再见”之类的

话,表示你对他的尊重,就会让人对你产生好感,以后

在工作方面需要别人帮助时,别人也会很热情的。

如有一项工作你一个人无法完成时,须请求别人帮助,

完成后向人说声“谢谢”或者“烦恼了”之类的话,别

人听了一定会高兴,以后你再有困难时别人也会主动过

来帮助你,这样你会感到与别人的关系很融洽,在这样

的工作环境中你会感到愉快、轻松。

2.3礼貌礼仪在服务质量方面的重要性

A.礼节礼貌是提高服务质量的一个重要方面搞好管理

工作,提高服务质量需要我们做大量的工作。服

务工作过程中贯穿着讲究礼貌礼节,提倡文明服

务的问题。

B.礼节礼貌是保护公寓形象的重要因素工作人员要进

入业户区域服务时,首先向业户说明来意,

在征得主人同意的情况下进入,并在工作完成前后

向客人说一些敬语,这样会使客户心情比较舒畅。

C.礼节礼貌是员工个人形象的重要表现

如在走廊比较狭窄,只能容三个人通过,碰到客

户应立即让在一边,并作手势让他先通过;如在

电梯时遇见客户,应让在一边,用手挡住电梯

门,让他先上或者先下;如见他没有按楼层时应

主动发问:“先生/女士,请问您到哪一层?”

D.礼节礼貌与管理质量有直接关系

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