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毕业生就业工作实施细则

第一章总则

第一条为做好毕业生就业工作，更好地为经济建设和社会发展服务，维护毕业生、用人单位

和学院的合法权益，根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和山西省教育厅关于毕

业生就业工作有关政策和规定，结合学院实际情况，特定本实施细则。

第二条毕业生就业工作是普通高校联系社会的纽带，对促进学院教育改革、提高人才培养质

量，引导学生全面发展，主动适应社会需要具有明显的导向作用，是人才培养过程中的重要环节，

在学院工作中占有重要地位。

第三条本细则中的毕业生是指按国家计划培养、具有学籍、取得毕业资格的毕业生;毕业生是

国家按计划培养的人才，有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。

第四条凡获得毕业资格的普通高校毕业生，在国家就业方针政策指导下，按有关规定，在学

校的帮助和指导下自主选择单位，用人单位考核择优录用。

第五条大中专毕业生就业创业指导工作领导组统筹协调全院的毕业生就业工作。招生就业处

是全院毕业生就业工作的职能部门，各系毕业生就业工作小组负责本系的毕业生就业工作。

第二章就业工作原则

第六条毕业生就业实行在国家就业方针、政策指导下，通过供需见面、双向选择、自主择业的

办法。

第七条毕业生择业实行平等对待、公平竞争、自觉自愿、诚实信用和择优推荐的原则。

第八条就业工作实行就业政策公开、需求信息公开、择优推荐公开。

第九条招生就业处对毕业生就业全过程实行管理。

第三章就业工作职责分工

第十条招生就业处主要职责：

1.贯彻执行国家有关毕业生就业方针、政策和规定；根据教育部和山西省有关毕业生就业工

作的规定和部署，制定和修改学院毕业生就业工作具体实施意见，布置全院毕业生就业工作。

2.开展大学生职业生涯教育和就业创业指导，发挥就业创业教研室的作用，开设必修课和选

修课，开设就业政策、就业信息、就业技巧等方面的讲座，对就业工作人员进行培训，为毕业生和

就业工作人员提供有关指导和咨询等。

3.不断完善就业网站，充分利用“互联网+”技术，发挥就业网的服务功能，加强就业信息

传达。

4.大力拓宽毕业生就业渠道，积极开拓就业市场，广泛收集用人单位需求信息，并及时向毕

业生发布。

5.负责接待和处理用人单位的来访和来函；组织各种类型的毕业生就业招聘会和双向选择活

动。

6.负责毕业生推荐工作和就业协议的审核，及时向教育部和山西省教育厅报送毕业生就业统

计数据。

7.负责毕业生派遣工作，办理毕业生就业报到证、改派及派遣中的遗留问题。

8.做好当年毕业生就业工作的总结，组织开展毕业生就业工作的调查研究及毕业生跟踪调查

工作，编制毕业生就业质量报告并按时发布。

第十一条各系成立毕业生就业工作小组，其主要职责：

1.宣传、贯彻国家有关就业政策和法规，按学院提出的就业意见制订各系就业工作计划，开

展毕业生就业工作。采取切实有效的措施，有针对性地做好毕业生的就业指导工作。

2.负责本系毕业生就业指导工作，了解掌握本院毕业生思想情况，做好毕业教育工作。

3.主动与用人单位建立就业实习基地，拓宽毕业生就业渠道，收集用人信息，推荐毕业生就

业。

4.组织本系毕业生参加学院组织的招聘会、推介会等就业活动。

5.组织做好本系毕业生就业推荐表及就业协议书的填写，负责就业协议书的初审及就业材料

的收集，统计毕业生就业信息并按时报招生就业处。

6.负责领取和发放毕业生就业报到证等。

7.协助处理毕业生就业过程中的各类特殊情况及遗留问题。

8.做好当年毕业生就业工作总结，积极开展毕业生跟踪调查工作。

第十二条毕业生的主要职责：

1.认真填写毕业生就业推荐表，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的需求意向，表

明自己的就业意见。

2.认真学习国家、学院关于毕业生就业工作的政策和规定。

3.接受学院和各系开展的毕业教育和就业指导。

4.认真、严肃填写和核对就业材料中个人姓名、专业、生源地(户口所在地)、就业

报到单位等各项要素