碧桂园物业管理员员工转正申请书(33篇).pdfVIP

碧桂园物业管理员员工转正申请书（33篇）

碧桂园物业管理员员工转正申请书（通用33篇）

碧桂园物业管理员员工转正申请书篇1

尊敬的公司各级领导：

你们好!

首先，感谢您们能给我机会物业管理公司工作成长学习的机会。

在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程

的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作

中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，

同时主动为领导分忧及提出好的建议；项目方面不了解的问题虚心

向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，

为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的.协作下已工

作了一个多月，对这段期间的工作汇报如下：

一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业

文化。

本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，

积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感

召下，我很快全身心地投入工作中。

二、纠正错误、合理建议：

由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是

工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行

公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房物业管理特性；

在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。

三、规范管理制度、提高项目执行能力：

接任_项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临

时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量

标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，

及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了

一些规章制度：

1、装修装饰巡查制度；

2、保安部周勤务执行制度；

3、保洁勤务工作流程分配方案；

经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；

做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在

本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。

经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在

不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解

决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物

业服务中心的工作会更加进步。

此致

敬礼!

申请人：

碧桂园物业管理员员工转正申请书篇2

尊敬的公司领导：

您好!

我自今年5月份来公司上班，现在已有3个月的时间，这期间

在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我

与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。作

为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，

该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业

文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在试用期间，我在物业部学习工作了一段时间，这个部门的业

务是我以前从未接触过的，教，不断提高充实自己，希望能尽早独

当一面当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前

事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时

考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的

领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失

误的提醒和指正。在过去3个月的时间里，我经历了一个应届毕业

生初入社会的“阵痛”，面临诸如如何与同事相处、如何做好本职

工作等职场疑虑，但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业

文化，让我很快完成了从学生到一名公司职员的转变。这期间，我

有幸得到领导和同事们的热情教导和关心，使自己在较短的时间内

适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在此，真

诚地向领导和同事们表示感谢。

三个多月来，我在武经理、公司领导和同事们的热心帮助及关

爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和

不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，

没做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不

够，离领导的要求还有一定的距离；

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其

他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和