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- 2024-10-22 发布于陕西
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3.4人力资源变异指标(4)四分位差系数:将四分为差除以相应的中位数反映变量值离差的相对水平。四分位差系数中位数Q.D.四分位差
课堂练习例:甲部门7名和乙部门8名员工年龄的四分位差分别为9岁和12.75岁,中位数分别为24岁和24.5岁,求其年龄的四分位差系数,说明那个部门年龄的中位数的代表性较强。
3.4人力资源变异指标(4)四分位差系数:将四分为差除以相应的中位数反映变量值离差的相对水平。四分位差系数中位数Q.D.四分位差
课堂练习例:甲部门7名和乙部门8名员工年龄的四分位差分别为9岁和12.75岁,中位数分别为24岁和24.5岁,求其年龄的四分位差系数,说明那个部门年龄的中位数的代表性较强。
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