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  • 2024-10-22 发布于山东
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科室亮点工作汇报

科室亮点工作汇报20__年,市一院深入开展党的群众路

线教育实践活动,以人民群众满意是目标,深化内部运行机制改

革,加快人才队伍建设和学科建设步伐,持续改进和提高医疗服

务质量和安全,强化社会治安综合治理和安全生产日常检查和整

改工作,各项工作取得较好成绩。

一、进一步健全社会治安综合治理、安全生产管理体系。

医院高度重视社会治安综合治理工作,成立了由院长鲍子雨

任组长、班子成员组成的创建领导小组和办公室,印发《关于建

立蚌埠市第一人民医院消防安全三级网络管理体系的通知》、《蚌

埠市第一人民医院消防安全应急预案》等规范性文件,科室层层

签订平安医院、安全生产、综合治理目标责任书,将建设责任层

层分解落实。

二、努力提高医疗服质量,保证医疗安全。

1、开展医疗质量与安全专项治理活动,启动医疗质量与安全

月活动,首批开展以儿科医疗安全、手术科室围手术期医疗安全

为主题活动。

2、定期召开医师论坛、中高、初级医师大会、护理定期例会、

医疗质量分析会,开展病例质量双月评审等工作,努力提高医疗

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质量与安全意识。

3、组织学习医疗核心制度及相关法律法规知识,尤其是《执

业医师法》和《侵权责任法》等法律法规进行重点解读和学习,

及时通报平安医院安全生产情况,加大奖罚力度,坚决要求全体

医务人员充分认识到保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗

秩序和的重要意义,积极投入到保障医疗安全、维护医疗工作中

去。

三、积极开展优质服务活动,深化满意度调查,提高病人满

意度。

1、落实三交斑、三见面、三查房和满意度包床措施,推动所

有病区开展优质护理服务工作;打造科室服务品牌,心内科开展

爱心一刻钟活动,整形科开展主题为假如我是病人的模拟演示,内

分泌科开设糖尿病课堂,血液净化中心使用安全联系卡,妇产科

开展孕妇学校等举措受到欢迎;建立护患沟通渠道,所有病区护

士长对出院患者进行疾病康复指导回访,公示护士电话,方便病

人随时的咨询;

2、结合护理工作特点,收集医疗护理工作中的问题136项,

积极开展解决问题的品管圈、创新护理工作的金点子活动16项,

其中血液净化中心如何减少血透患者的超滤量等项目取得较好成

绩;

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3、坚持开展青年志愿者365伴医行动,实施全年无假日医疗、

一贯制门诊时间等活动,开诊门诊预约诊疗,落实便民服务措施,

积极创建省级文明单位。

4、完善满意度调查方式,将门诊、住院、出院和出院回访4

种满意度调查结合起来,多方收集患者的意见,集中通报、定期

整改。

四、完善投诉接待度通报投诉纠纷的相关规定,建立责任追

究制度。

严格按照《投诉处理流程》《医疗纠纷处理流程》处理患者投

诉,完整记录并及时反馈,投诉的事情经过、调查情况和专家讨

论意见整理汇总后,经投诉办、医务科及相关科室讨论后上报院

领导班子,在每季度召开《医疗质量持续改进会议》进行通报,

认真查找投诉、纠纷的发生原因,工作中存在的疏漏与不足,深

刻剖析总结存在问题,提出具体的持续改进意见并跟踪落实。对

重大医疗争议和纠纷引导到第三方进行调解,并及时上报有关部

门争取各方支持

五、加大资金投入,改造环境形象,保障患者基本的医疗需

要。

1、完成全院配电房搬迁、负荷转移,10KV箱式双回路变电站

的竣工投入使用,实现了真正的一院双回路供电,保证用电安全。

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完成呼吸内科重症监护病房(RICU)、儿童保健计划免疫门诊、地

下室电梯改造等工程,改善医疗用房条件,缓解大楼建设期间压

力,满足人民群众的医疗需求。

2、进一步完善电子监控系统,增加人防、技防投入力度,在

门诊大厅、急诊室、儿童门诊、医院大门和重点部位等处增加高

清电子监控点系统,有效地对全院要害部位、公共场所及院进出

口实施了全方位的监控,监控点达到200多个。

六、建立综合治理、安全生产定期巡查、通报、整改日常工

作机制,确保综合治理、安全生产各项工作落到实处。

1、建立后勤每周

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