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人力资源调研报告
（实用版）
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人力资源调研报告
人力资源调研报告精选
调研报告人力资源调研报告第一篇
人力资源调研报告
一、背景
随着经济的不断发展和企业竞争的日益激烈，人力资源管理变得
愈发重要。为了更好地了解当前企业的人力资源状况，针对该企业进
行了一次人力资源调研。
二、调研目的
1.了解企业的人力资源组成和规模。
通过调查企业的员工总数、各部门的人员配置以及员工流动情
况，可以更全面地了解企业的人力资源组成和规模，为企业的人力资
源管理提供依据。
2.了解企业员工的素质和技能水平。
通过调查员工的教育背景、工作经验和专业技能等方面，可以评
估企业员工的整体素质和技能水平，为企业的人才引进和培养提供参
考。
3.了解企业现处理/笔译/口译服务
设备：复印机、打印机
北海香格里拉大饭店其它设施还包括现代化商务中心、票务中
心，商店、泰国正宗时尚水疗和设施齐备的康乐中心。装修豪华、功
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能齐全、设备先进的大宴会厅和与之相邻的多功能厅同时使用，不仅
可扩大其容客量，而且可以作为会议前的休息大厅，更能为会议期间
的分组讨论提供方便。
学生实习工作岗位：学生实习于酒店人力资源部，担任人力资源
部经理助理工作，以及人员调配工作。
三、酒店人力资源部与酒店整体所存在的问题：
人力资源部所存在问题：由于人力资源部经理与各部门经理交流
不足，而出现
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