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人力资源培训总结6篇
（实用版）
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人力资源培训总结6篇
只有认真写好培训总结，我们的个人工作能力才会得到提升，说
到培训总结，想必很多人都是非常熟悉这个文体的，下面是本店铺为
您分享的人力资源培训总结6篇，感谢您的参阅。
人力资源培训总结篇1
回顾20XX年培训工作，我们XXX持之以恒贯彻落实建设学习型
公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，
是发展的后劲，是员工的福利”，推动公司产品向更高目标发展作出
了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结：
一、培训工作情况
20XX年共举行内训XX项，分别质量管理意识培训占XX%，专业
技能培训占XX%，规章制度与职业道德培训占X%，共计57：85课时，
参训XX人次。
培训课程主要集中为以下几类：
1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度。
2、重点培训：软件测试、开发及管理、cmmi3、
3、新员工岗前培训。
二、培训费用
20XX年培训费用总计为XXX元，费用均为下半年，因上半年没
有做培训成本这一项。
三、培训工作分析
第2页共20页
(一)取得的成绩：
1、20XX年度的培训工作与20XX年度相比，从培训项目数、举
办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。
2、建立制度性培训体系。以往，公司培训工作缺乏系统性制度，
培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培训
工作开展十分困难。今年质量管理部投入大量精力，在总结了以往
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