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单位员工劳动书协议常用版

甲方：_____

乙方：_____

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方

为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合

同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限

试用期为_____个月，自____年____月____日至____年____月____

日止。

二、试用期岗位

根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。

三、试用期月薪

甲方聘用乙方的月薪为_____元（含养老、医疗、住房公积金）试

用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合

同。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利。

a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方

有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严

重的追究法律责任;

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c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事

故，乙方自行负责;

2.甲方的义务。

a.为乙方提供必要的工作条件;

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和

培训;

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利。

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试

用合同;

2.乙方的义务。

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方

有权提前解除本合同;

b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动

合同;

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七、乙方的其他权利、义务

a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经

甲乙双方签章生效

甲方：乙方：_____

_________年_____月_____日年_____月_____

_____日

单位员工劳动书协议常用版（二）

用人单位：（以下简称甲方）

员工：（以下简称乙方）身份证号：家庭住址：

联系电话：_____

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用

（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为职

位，工种为，乙方应经过30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有

权终止合同，做满30天可获得试用工资，未满30天者自动放弃试用

工资。

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（二）实习期满但不能独立操作、且没有合适岗位调整由车间负

责人直接辞退。

（三）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务

工。经甲方考核合格，正式转为正式员工。

（四）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效

期内。

第二条工资及其它补助奖金

（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级

工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以

银行转帐形式支付，按月发放。

（二）进厂工作实习试用期间男工：2500/月、女工：2100/月。