领导科学试题一及答案.pdfVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

领导科学试题一及答案

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)

1.“朕即国家”是一种()

A.分离制B.一体制

C.集权制D.分权制

2.领导工作中人治与法治的根本差别在于()

A.领导主体集团化B.领导方法科学化

C.领导方式民主化D.领导决策专门化

3.体现领导权限划分并保证领导活动有序开展的组织工具是()

A.领导方法B.领导体制

C.领导职能D.领导作风

4.下列选项中属于领导政绩评价标准的是()

A.社会指标B.自然指标

C.“形象工程”D.“献礼工程”

5.领导指挥方式中表彰先进、推广经验、为人表率的方式属于()

A.引导B.命令

C.说服D.典型示范

6.作为现代科学决策的重要标志之一,智囊机构是指()

A.领导身边的谋士B.隶属于领导者的秘书机构

C.相对独立的专家咨询机构D.社会名流

7.考选制的优点是()

A.标准统一B.差额选举

C.群众推荐D.协商决定

8.在我国公共部门,领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎

辞职,但本人不提出辞职者,应当()

A.降职B.免职

C.辞退D.责令辞职

9.在领导体制中,首长负责制与合议制划分的原则是()

A.上级机关对下级机关的控制程度B.职责权限的集中与分散程度

C.最高决策者人数多少D.参加投票人数的多少

10.领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为()

A.领导者能力越强,领导幅度越宽B.领导者能力越强,领导层次越多

C.领导者能力越强,领导幅度不变D.领导者能力越强,领导层次不变

11.孔子曰:“一张一弛,文武之道也。”从领导者自身修养的角度看,强

调的是()

A.注重磨练意志B.正确对待工作和生活

C.善于控制情绪D.注重协调气质和性格

12.领导者的沟通能力主要表现在()

A.人格激励B.单向灌输

C.说服引导D.信息控制

13.“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,这句话体现了领导决策方法中的()

A.回归分析法B.头脑风暴法

C.德尔菲法D.专家会议法

14.日本本田会社综合发达国家90多种发动机样机之长,制成了世界上最好

的发动机,装配成世界上一流的摩托车。这体现出系统思维方法的特征是()

A.整体性B.模仿性

C.组合性

文档评论(0)

191****6909 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档