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关于医院的实习报告模板汇总7篇

医院的实习报告篇1

人事处的电脑里，保留着整个同济医院从业人员3731人和其他人员总计

4677人的详细资料。这些东西，是需要保密的。一开始，虽然学院的老师曾经

说过我们要有保密意识，可是刚刚上班，肯定不会放太多心思在上面。于是，第

一天，我开着人事数据库查找东西的时候，人事科的`杨科长在我身边看了很久，

我完全没有在意。于是，我被批评了，因为我的保密意识不够强。如果含有机密

资料的文件是打开的，旁边有人的情况下，应马上停止手上的工作，并且将文件

关闭或者最小话，防止对方看到机密资料。我一边点头一边想，果然，我还是太

大意了。下午，另一位李科长又对我进行了另一番教育。内容也是和保密相关。

因为工资、奖金、人员选配等问题一般都是人事处得到消息比较早，我在办公室

里肯定也会得到一些信息，这些信息，是不可以告诉外人的，如果一旦因为没有

把好“嘴”关而出了什么问题，就不好办了。的确，无论在哪个地方工作，都是

有些信息只限内部人员知道的，保密意识强一些，嘴巴紧一些，什么时候都不会

出错。

这里的办公设备，主要是指打印机和复印机。虽说现在的操作越来越傻瓜了，

但是，真正用起来的时候，那些个按钮，那些个符号，绝对会把你整晕。第一次

使用，我就被狠狠的教育了一顿，绝对不可以轻视这些机器。仅仅因为a3、a4

一个小的按钮的差错，我浪费掉了两张白纸。而且不得不求助于刚刚教给我怎么

使用的老师。

电话：电话是接电话和打电话，我在办公室里最重要的一项工作，就是接打

电话，很平常的工作，却有很多细节需要注意。首先，接电话的时候，要先自报

家门，不要等对访问，这是一个礼貌问题，毕竟这不是私人电话，因为接近年关，

而且是招聘高峰期，有很多咨询电话，对待这些人，一定要耐心，有不懂的问题，

一定要及时问老师，不要想当然的回答，而且在这个过程中，自己的知识也得到

了增长，对于找领导的电话，要问清楚是找哪个老师，以及大概是哪方面的事情，

然后询问领导的意见，是否接听。打电话么，肯定首先也是自我介绍，然后注意

自己的语气，要尽量精简话语，而且不要漏掉要点。当然，这都是我的一些小经

验，肯定其中还有很多不足的地方。

我负责的招聘工作，其实就是简历的搜集分类，协议书的存放等一些比较琐

碎的问题。活虽然杂，但很能学到东西，比如在搜集简历的时候，我就发现了自

己以后制作简历应该考虑到哪些问题。比如，一定要在比较显眼的位置写上求职

意向，方便管理人员工作，而且，要注意简历的优美程度，虽然不要很奢华，但

是，最起码看起来干干净净的，纸张也最好选择好一点。要让看你简历的人觉得

舒服。简历的言辞不要太夸张，尽量务实，用事实说话最能打动人心，尽量参加

活动多一些，证书多一些，如果有科研成果会更好些，当然，这个也和你要投简

历的单位性质有关。也就是说，投简历之前的对于求职单位的准备工作要做充足。

医院的实习报告篇2

4月7日至8日，我们参加全国职业教育师资培训班的全体老师由班主任带

领，我怀着好奇的心情来到内蒙古农业大学兽医学院宠物医院进行参观实习，受

到兽医首学院宠物医院院长刘俊平老师的热情接待，我们从心底里感谢他们。

首先，刘俊平院长带领我们参观了宠物医院的科室设置及主要的仪器和设

备，在这样一个兽医学院的宠物医院里，我们看到了合理的科室设置，从宠物就

诊挂号收费开始，设有候诊区，门诊室、化验室、手术准备室、麻醉室、手术消

毒室、手术室、超声诊断室、放射诊断室、药房、住院部，这样的科室设置和管

理参次，不亚于一个乡镇卫生院的科室设置标准，科学合理的科室设置，使宠物

医院适应了市场经济发展的客观要求。

其次，刘俊平院长带领我们学员参观了宠物医院的仪器设备，这里有全国仅

有的一台CLEARVET.DR16型的放射诊断仪器，价值近120万，还有国内先进的超

声诊断仪器、血常规化验等各种先进的仪器设备，看了以后，我们不由得为此感

叹，他们使用的这些仪器，在有些县级医院都很难找到，这些先进的仪器设备，

为他们对宠物疾病的诊断提供了技术上支撑和科学的理论

依据，正因为如此，在这里就诊的宠物络绎不绝，有一些很难治愈的疾病或

者是其他宠物医院无法治愈的疾病在这里得到的科学规范的理疗。

同时，授课老师刘俊平院长介绍了国内外的一些兽医学发展的概况，使我也

深受感动。刘俊平院长曾在日本学习，他亲眼目睹了国外的兽医学发展的情况，

与我们国家有很多区别。首先，在