公安局行政执法检查自查报告.pdfVIP

公安局行政执法检查自查报告

公安局行政执法检查自查报告

自市委、市政府部署开展行政执法大检查工作后，

XX市公安局高度重视，迅速动员部署，认真组织自查

自纠，加强和改进行政执法工作，现将自查自纠工作

情况报告如下：

一、统一思想认识，广泛动员部署。一是领导高

度重视。市局党委明确行政执法大检查工作为“一把

手工程”，副市长、市局党委书记、局长徐锦辉主持

召开市局党委会议专题研究行政执法大检查工作，传

达市委行政执法大检查工作会议精神，研究讨论《XX

市公安局行政执法大检查工作方案》，并对全市公安

机关行政执法大检查工作提出明确要求。徐锦辉副市

长强调，行政执法大检查是加强公安队伍建设、提高

依法行政水平的重要机遇，也是提高人民群众对公安

工作满意度的一次契机，全市公安机关要认真贯彻市

委市政府部署要求。市局领导先后4次召开全局行政

执法大检查专题会议，研究部署行政执法大检查工作，

第1页共14页

推进各单位开展自查自纠，并对交管局等重点部门实

地指导行政执法大检查开展情况。二是加强组织领导。

市局成立行政执法大检查工作领导小组，由副市长、

市局党委书记、局长徐锦辉任组长，市局党委委员、

副局长、市委610办公室主任皇海澄，市局党委委员、

纪委书记王少华，市局党委委员、副局长杨健任副组

长，纪委、法制等13个警种部门主要负责人为小组成

员，负责统筹工作推进，研究和协调重大问题。相关

警种、各分局均成立主要负责人为组长的大检查工作

领导小组，为大检查工作有序推进提供了组织保障。

三是强化齐抓共管。为及时掌握各单位行政执法大检

查工作进度，稳步有序推进各项工作，市局要求各单

位树立“全局一盘棋”的意识，法制、纪委、信访、

督察等警种部门齐抓共管，形成合力，着力强化大检

查工作机制建设。建立信息上报机制，要求各单位加

强情况信息的报送和资料台账的积累工作，明确专人

每周报送工作进度、整改措施和重大问题等信息。建

立联络员定期会晤机制，每周召开联络员工作会议，

通报各单位工作进度，协调解决重大问题，研究部署

工作措施。建立工作动态通报机制，编发全局行政执

法大检查工作简报，及时通报全局各单位工作开展情

况，现已刊发大检查工作简报5期。通过建章立制，

第2页共14页

形成了齐抓共管的良好局面，有力促进了大检查工作

顺利开展。

二、立足部门职能，开展自查自纠。市局各单位

以行政执法大检查活动为契机，结合亚青、青奥安保、

执法规范化建设、群众满意窗口打造等常态化工作，

坚持条块结合，以条为主，边排查、边整改，深入开

展自查自纠工作。截止6月底，全局共排查530件行

政案件，发现问题案件181件，发现205个执法问题，

纠正195个问题，建立19个制度，问责22人。一是

认真听取民意。6月20日，市局举行XX-XX年度作风

行风监督员聘请仪式，新聘请30位作风行风监督员，

进一步畅通外部监督渠道，保障监督工作的规范化、

常态化、长效化。消防支队聘请50名市级政风行风监

督员，对全市消防行政执法工作开展明察暗访，查找

消防行政执法中存在的突出问题、群众反映强烈的热

点问题、影响当地经济发展的重点问题。交管局组织

开展“树立四好形象、争当五类标兵”活动，会同XX

大学社会学院、XX交通广播电台、XX电视台教科频道

等三家单位以第三方评选的方式举办了第一季度标兵

评选活动，通过20名市民代表现场打分的方式，评出

了10名第一季度全市交巡警五类标兵，充分展示XX

交巡警良好的执法形象，XX教科频道在黄金时段连续

第3页共14页

播出10名当选民警事迹的宣传短片，《人民公安报》

分别以“XX‘第三方’评出10名标兵交警”和“他们

为金陵交警增光添彩”为题进行了报道。雨花台分局

走访人大代表、政协委员、社区群众共计61名，通过

设立群众评议箱、发放意见征求表收集有效意见5条。

二是规范内部管理。交管局针对近年来“12345”政府

服务热线、