公司卫生管理制度范文（3篇）.pdfVIP

公司卫生管理制度范文

第一章总则

第一条为了维护公司员工的身体健康和提高工作环境的卫生水

平，制定本制度。

第二条公司卫生管理制度是公司卫生管理的基本法则，适用于公

司内的所有员工。

第三条公司卫生管理的目标是建立健康、安全的工作环境，预防

职业病发生，保障员工的健康和安全。

第四条公司卫生管理涵盖员工的个人卫生、工作场所卫生、食品

卫生、垃圾处理等方面。

第二章个人卫生管理

第五条公司要求员工保持良好的个人卫生习惯，包括经常洗手、

保持口腔清洁、保持身体清洁等。

第六条员工在工作期间应穿着符合卫生要求的工作服，不得穿着

脏衣服、露胸脯、露脚背等。

第七条员工在工作期间发现自己有传染病、感冒等疾病，应及时

告知上级，并将病情报告卫生部门。

第八条公司要定期进行员工体检，发现患有传染病或其他不适宜

从事相关工作的员工，应及时采取相应的措施。

第三章工作场所卫生管理

第九条公司要保持工作场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒。

第十条工作场所应配备必要的卫生设施和器具，如清洁工具、卫

生纸、肥皂、公共厕所等。

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第十一条员工在工作期间应保持工作场所的整洁，不得乱扔垃

圾、吐痰等。

第十二条公司应提供必要的防护设备和操作指南，员工在进行特

殊工作时必须佩戴相关防护装备。

第四章食品卫生管理

第十三条公司食堂要保持良好的卫生，定期进行检查和清洁。

第十四条食堂食品要严格按照食品安全标准采购和加工，不得使

用过期食品或不合格食品。

第十五条员工在食堂用餐时应注意个人卫生，不得随地吐痰、乱

丢垃圾等。

第十六条公司要加强食品安全培训，提供必要的食品安全知识和

操作指南。

第五章垃圾处理管理

第十七条公司要设立垃圾分类处置系统，员工应按照要求将垃圾

分类投放到指定的垃圾桶中。

第十八条垃圾桶要定期清理和消毒，垃圾收集点要定期清理。

第十九条员工不得随地乱扔垃圾，不得将饮料瓶、食品包装等随

意丢弃。

第六章违规处理

第二十条对于违反公司卫生管理制度的员工，经过警告或批评教

育无效后，公司可以给予相应的处罚，包括罚款、停职、解雇等。

第二十一条对于严重违反公司卫生管理制度，且经过调查属实的

员工，公司将追究其法律责任。

第七章附则

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第二十二条公司卫生管理制度的解释权归公司所有，并由公司组

织实施。

第二十三条本制度自颁布之日起生效，如有修改，需经公司领导

审批后方可生效。

公司卫生管理制度范文就是以上内容，供参考使用。

公司卫生管理制度范文（2）

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立

良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司卫生间管理每天由专人负责，每天值日者轮流打扫。

二、卫生间必须保证设施完好，上下水道畅通，无跑、冒、滴、

漏现象，如有损坏要及时维修。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污

垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无

异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃

报纸、烟头和杂物，以免造成管道堵塞，便池需保持清洁，无污渍。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根

据情节轻重罚款。

卫生管理准则

1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用知识。

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3.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍

卫生之垃圾、污垢或碎屑。

4.各工