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医院考勤考核管理制度

一、目的

为加强医院考勤管理，规范员工工作行为，提高工作效率，确保医疗服务质量，制定本医院考勤考核管理制度。通过明确考勤制度、请假制度、休假制度等相关规定，实现公平、公正、公开的考勤管理，促进医院和谐稳定发展。

二、适用范围

本制度适用于医院全体在编、合同制、临时工作人员。

三、工作时间

1.医院实行综合计算工时制度，按照国家规定的工作时间执行。标准工作时间为每周五天，每天八小时。

2.各部门根据工作性质和实际情况，可对员工工作时间进行调整，但应确保员工每周工作时间不超过国家规定的工作小时数。

3.特殊岗位（如急诊科、手术室等）实行轮班制，具体工作时间由各部门根据工