原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
《水利企业员工手册确认书》
甲方（用人单位）：
名称：[用人单位名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[用人单位地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于乙方已正式入职甲方公司，为明确双方的权利和义务，确保乙方对公司的各项规章制度有充分的了解和认识，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就员工手册的确认事宜达成如下协议：
一、员工手册内容确认
1.乙方确认已认真阅读并充分理解甲方提供的《[水利企业名称]员工手册》（以下简称“员工手册”）的全部内容，包括但不限于公司的组织架构、岗位职责、考勤制度、薪酬福利、绩效考核、奖惩制度、保密规定等。
2.乙方认可员工手册作为甲方公司的内部管理制度，对乙方具有约束力。乙方承诺在工作期间严格遵守员工手册的各项规定，如有违反，愿意承担相应的责任。
二、法律适用与争议解决
1.本确认书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方在履行本确认书过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
三、其他条款
1.本确认书自乙方签字之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。
2.本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
文档评论（0）