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公司公寓管理规定

第一章总则

第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，

使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包

括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工

宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章入住与退宿相关手续

第四条员工申请住宿条件及方式：

____公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申

请住宿。

4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得携眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职

____日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖

延，违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至

办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于____日内在

人将个人物品搬离员工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

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第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不

良行为。

第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电

线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器

电源。

第九条注意安全，防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严

禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应

避免携入，遗失由各自负责。

第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损

坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情

节轻重予以其他处罚。

第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

____个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃

圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组

织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，

地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

11.5标准：

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。

墙面墙角无蜘蛛网。

铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整;

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室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章

用电.卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一

次，发现有违纪行为按____元/处处罚。

第四章附则

第十三条本制度自颁布之日开始实行。

公司公寓管理规定（2）

通常是针对公司提供给员工居住的住房进行管理的规定。以下是

一些常见的公司公寓管理规定：

1.入住资格：只有正式员工才有资格申请入住公司公寓，通常需

要提供相关证明文件。

2.分配原则：公寓的分配通常根据员工职级、工作所在地以及家

庭情况等进行评估，以确保公平分配。

3.租金和费用：入住公司公寓通常需要支付一定的租金和费用，

租金的金额可能与员工工资有关，费用则可能包括水电费、物业费

等。

4.使用期限：公司公寓一般会规定入住期限，例如月租或年租

等，一般情况下不允许长期滞留。

5.公寓维护：员工入住公司公寓后应负责维护公寓的卫生和设施

设备的正常使用，不得损坏或滥用。

6.提前通知和搬迁：如果员工需要搬离公寓，通常需要提前通知

公司，并按照公司规定的程序进行搬迁。

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7.安全管理：公司公寓通常