劳务服务费合同模板(实用25篇).pdfVIP

劳务服务费合同模板(实用25篇)

劳务服务费合同模板第1篇

甲方:(劳务公司)

乙方:

性别:

身份证号:

家庭住址:

依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际，经甲

乙双方平等协商一致，达成如下协议:

一、合同期限

1、以完成项目中所从事的工种任务为期限

2、合同期限：自______年______月______日至______年______月______日

二、工作内容

甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬

甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。

乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。

四、劳动保护

甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。乙方

从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳

动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定

和甲方的相关规定。

五、工作时间

根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。

六、合同解除

1、合同期限届满即终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的`，有严重失职对甲方或工程

发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动

纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲

方随时解除本合同。

3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安

全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。

5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。

七、争议处理

发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方

单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、双方约定的其它事宜

本合同一式两份，甲乙双方各一份。

甲方(盖章)：__________________

_________年_____月_____日

乙方：_________________________

_________年_____月_____日

劳务服务费合同模板第2篇

甲方：

公司地址：

乙方：

职务/岗位：

甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协

商，签订本协议，并共同遵守执行。

一、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方决定对乙方进行培训，乙方同

意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工

作。

二、甲方支付培训费_元，乙方参加前述培训、学习的`期间视为正常出勤，如培训

机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）也有安排培训课程的，不

属加班，甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。乙方完成

专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担

相应的内部培训和辅导指导工作。

三、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起，乙方为甲方服务期限

不少于X年，若该服务期大于或等于甲、乙双方事先签定的劳动合同中规定的合

同期限的剩余时间，则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。

四、在服务期内，出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违

反劳动纪律和规章制度，对甲方利益造成重大损害等情况之一，乙方须承担违约责

任。

五、违约责任：乙方有上述违约行为之一，须支付违约金，赔偿标准为：“赔偿费

=培训费用×未服务年限÷总服务年限）”

六、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效，并留人事档案备案。

甲方：（盖章）

___年___月___日

乙方：（签字）

___年___月___日

劳务服务费合同模板第3篇

甲方：_____________________

乙方：_____________________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_

合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守

本协议所列条款。

第一条本协议期限为______年。

本协议于_____________年_________月_________日生效，至_____________年

_________月_________日终止。

第二条乙方承担的劳务内容为：乙方在甲方担任保洁员一职，具体工作内容为：

1、每天办公室公共