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2024标准劳动合同书范本3(3篇)
2024标准劳动合同书范本(精选33篇)
2024标准劳动合同书范本篇1
甲方:
单位地址:
乙方:
性别:
身份证码:
甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳
动法律、法规、规章规定,聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着
平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双
方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自甲乙双方签订之日起生效。经甲、乙双方商定,本合
同有效期为无固定期限。本合同只可因甲方生产经营发生变化或在
定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予
以终止。
二、工作时间
(一)甲方实行8小时工作制。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综
合计算工时工作制C
(三)乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年
休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。
三、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式及标准:元/月
(二)甲方应按月如期发放工资。如遇节假日或休息日,应提
前在最近的工作日支付工资。
四、保险福利待遇
乙方其他各种福利待遇按甲方依法制定的制度执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,切实保护乙方
在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生
产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方
应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和
操作规程。
六、续订、变更、解除、终止劳动合司
(一)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(二)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;
2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;
4、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的。
(三)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:
1、在试用期内,经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件
恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;
2、甲方不能按劳合同规定支付劳报酬的;
3、甲方不按规定为乙方办理退休手续的;
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳
的;
5、甲方故意不履行劳合同,严重违反国家法律、法规,侵害
乙方其他合法权益的。
(五)乙方非依据本合同规定解除劳合同,应提前30天以书
面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。
七、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执
行;法律法规未规定的,由双方协商解决;经双方协商一致,可以
变更本合同。若双方协商不成或发生劳争议,应依法向调解机构
申请调解或向当地人民法院起诉。
八、本合同壹式贰份,双方各执壹份,自甲乙双方签字盖章之
日起生效。
甲方(盖章)乙方:
年月日年月日
2024标准劳合同书范本篇2
甲方(用人单位)
用人单位名称:_____________________________
用人单位住所:_____________________________
工商登记:___________________________________
注册类型:__________________
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