2024标准劳动合同书范本（33篇）.pdfVIP

2024标准劳动合同书范本3（3篇）

2024标准劳动合同书范本（精选33篇）

2024标准劳动合同书范本篇1

甲方：

单位地址：

乙方：

性别：

身份证码：

甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳

动法律、法规、规章规定，聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着

平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双

方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自甲乙双方签订之日起生效。经甲、乙双方商定，本合

同有效期为无固定期限。本合同只可因甲方生产经营发生变化或在

定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予

以终止。

二、工作时间

（一）甲方实行8小时工作制。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综

合计算工时工作制C

（三）乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年

休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。

三、劳动报酬

（一）乙方工资分配形式及标准：元/月

（二）甲方应按月如期发放工资。如遇节假日或休息日，应提

前在最近的工作日支付工资。

四、保险福利待遇

乙方其他各种福利待遇按甲方依法制定的制度执行。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方

在生产、工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生

产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方

应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和

操作规程。

六、续订、变更、解除、终止劳动合司

（一）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

（二）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；

2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；

4、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的。

（三）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

1、在试用期内，经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件

恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；

2、甲方不能按劳合同规定支付劳报酬的；

3、甲方不按规定为乙方办理退休手续的；

4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳

的；

5、甲方故意不履行劳合同，严重违反国家法律、法规，侵害

乙方其他合法权益的。

（五）乙方非依据本合同规定解除劳合同，应提前30天以书

面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。

七、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执

行；法律法规未规定的，由双方协商解决；经双方协商一致，可以

变更本合同。若双方协商不成或发生劳争议，应依法向调解机构

申请调解或向当地人民法院起诉。

八、本合同壹式贰份，双方各执壹份，自甲乙双方签字盖章之

日起生效。

甲方（盖章）乙方：

年月日年月日

2024标准劳合同书范本篇2

甲方（用人单位）

用人单位名称：_____________________________

用人单位住所：_____________________________

工商登记：___________________________________

注册类型：__________________