职业病诊断与鉴定.ppt

一、建立职业病报告制度（续）（二）非急性职业病报告：1、用人单位和医疗卫生机构（包括没有取得职业病诊断资质的综合医院）在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向行政主管部门报告。2、对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据本法规定及时转移到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。第32页,共57页，星期六，2024年，5月一、建立职业病报告制度（续）续3、对确诊的非急性职业病患者如尘肺病、慢性职业中毒和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。第33页,共57页，星期六，2024年，5月二、职业病报告责任主体（人）根据本法规定，职业病报告责任人或责任主体应包括下述机构：1、诊断职业病医疗卫生机构；2、接诊急性职业病的综合医疗卫生机构；3、用人单位以上机构依法承担职业病报告的义务。?第34页,共57页，星期六，2024年，5月三、职业病报告程序与时效1、报告时限及要求（1）三人以上急性职业中毒或发生死亡的急性职业病应立即电话报告；（2）发生三人以下的急性职业病应在12－24小时内电话报告或《职业病报告卡》报告；（3）非急性职业病如尘肺病、慢性职业中毒和其他慢性职业病以及尘肺病死亡患者应在十五日内报告。分别填报《尘肺病报告卡》和《职业病报告卡》。第35页,共57页，星期六，2024年，5月三、职业病报告程序与时效（续）2、报告程序（1）地方各级卫生行政主管部门指定的劳动卫生职业病防治机构或疾病预防控制机构或卫生监督机构负责职业病报告工作，并指定专职人员或兼职人员负责。（2）负责职业病报告工作的省级机构应按《职业病报告办法》的要求，填报《职业病年报表》和《尘肺病年报表》。（3）全国劳动卫生职业病防治中心负责全国职业病统计、分析、报告汇总工作。第36页,共57页，星期六，2024年，5月四、对职业病报告的处理

职业病报告工作是国家统计工作的一部分，各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改。依据本条第二款规定，卫生行政部门收到职业病报告后应采取以下措施：第37页,共57页，星期六，2024年，5月四、对职业病报告的处理（续）1、责成卫生监督机构，会同职业卫生机构即赴现场调查，进行现场检测、评价等，填写《职业病现场劳动卫生学调查表》；2、采取临时控制措施；3、根据现场调查，针对接触职业危害因素人员进行应急健康体检和必要的住院观察；4、根据本条第三款规定，劳动保障行政部门在收到职业病报告后，应根据《工伤保险条例》规定，采取相应调查核实和处理措施。第38页,共57页，星期六，2024年，5月五、职业病报告的公布职业病报告由国务院行政主管部门依法向社会公布。每季度和年度以新闻发布会形式向社会发布，并以《卫生监督年报》（中英文版）通报有关部门。第39页,共57页，星期六，2024年，5月第四章

职业病诊断争议的鉴定一、职业病诊断鉴定委员会二、鉴定管理三、鉴定程序四、人民法院受理有关案件的职业病诊断鉴定第40页,共57页，星期六，2024年，5月第四章

职业病诊断争议的鉴定

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本法第四十五条规定：“当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定”。第41页,共57页，星期六，2024年，5月续根据本法及国务院卫生行政部门颁布的《职业病诊断鉴定管理办法》的规定，当事人（劳动者和用人单位）对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起的30日内，可以向作出诊断的医疗卫生机构