加班就餐管理规定6篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

加班就餐管理规定6篇

加班就餐管理规定(1)

为了保证学校正常的教育教学秩序,切实保证学生上下楼梯的安全,特制定

本管理规定,请全体教师和学生遵守执行。

第1条:学生平时上下楼的时候,应该靠楼梯右边行走;学生集体上下楼梯

的时候,严禁逆向上下:学生集体上楼梯的时候,不允许其他学生下楼梯,集体

下楼梯的时候,不允许其他学生上楼梯。在楼梯上如果有学生不慎摔倒,在场的

学生教师要示意队伍停止行进,迅速救治,不得拥挤肆意践踏并及时有序安全地

离开。

各班级课间操、升旗仪式前一节课下课必须及时,不得延误,上下楼梯时,

应以班级为单位,排队行走。靠右行走,一步一级台阶,不争抢,不推挤打闹,

不追逐起哄,不骑跨栏杆、扶手,不将身体过多探出栏杆楼梯。根据我校上下楼

梯安排中规定的教师维持学生上下楼梯的秩序。(具体见宜昌英杰学校学生上下

楼梯安排及要求)

第2条:学生上下楼梯要靠右走,不拥挤,不碰撞,不吵闹,不搞恶作剧,

不准一步跨两个台阶,不准两人勾肩搭背地走。严禁学生在楼梯上、转弯处打闹、

做游戏等。

上下楼梯注意事项:①课间午间禁止学生在楼梯上疯打闹。

②禁止学生从楼上向下抛撒一切物体。

③学生上下楼梯要靠右走,不拥挤,不碰撞,不吵闹,不搞恶作剧,不准一

步跨两个台阶,不准两人勾肩搭背地走,不准倚着楼梯扶手向下滑行。

第3条:集会时举止文明,人多的时候不拥挤、不起哄、不制造紧张或恐慌

气氛。

平时尽量避免到拥挤的人群中,不得已时,尽量走在人流的边缘。假如陷入

拥挤的人流时,一定要先站稳,身体不要倾斜失去重心,即使鞋子被踩掉,也不

1/13

要弯腰捡鞋子或系鞋带。有可能的话,可先尽快抓住坚固可靠的东西慢慢走动或

停住,待人群过去后再迅速离开现场。

第4条:学生由班级到操场参加集体活动(如做广播操、升降国旗仪式、演

出等),必须由班主任组织,在本班门口走廊上列队后,按照指定的教学楼的楼

梯下去。返回时,也必须由班主任组织学生列队后,按照指定的楼梯,回到班级。

第5条:学生由班级到专用教室上课或者上室外课等,也必须由班级干部组

织学生先在班级教室门口列队,在课任老师带领下到指定地点上课。

第6条:学生上下楼梯的安全管理,由政教处负责,班主任和全体教师都有

责任,教育学生遵守规定。当天值日的领导,在每节课前,都要到到相应的楼梯

处组织指挥学生上下楼梯安全。没有到岗履行职责导致学生发生安全事故的,追

究有关责任人的责任,按照有关制度考核处理。

加班就餐管理规定(2)

目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进

行特制订以下管理制度。

范围:适应于生产车间全体工作人员。

一、早会制度

1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。

2.员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得做一些与早

会无关的事项。

3.各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.

4.各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天

的生产计划,时间应控制在15分钟。5.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励

为主,不得随意批评和责骂员工。

二、请假制度

2/13

1.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相

关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事

后必须交医生证明方可有效),否则按旷工处理。

2.杜绝非上班时间私下请假或批假。

3.员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过5%。

4.员工请假核准权限:(同厂规一致)

(1)一天以内由班长批准;三天以内由车间主管批准;

(3)超过三天必须由生产部经理批准;

(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。

三、清洁卫生制度

1.员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,

组长要保持办公台的整齐干净。

2.每天下班后值日生打扫卫生,周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗

户、地面、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁)。

文档评论(0)

182****3273 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档