工人权益与劳动保护.docx

工人权益与劳动保护

合同书

甲方：（公司名称）

地址：

联系人：

联系电话：

乙方：（工人姓名）

身份证号码：

居住地址：

联系电话：

根据乙方应聘甲方公司所提供的劳动岗位，双方达成以下合同：

一、工作职责及薪酬待遇

1.乙方应按照甲方公司的安排和要求，认真、负责地履行职责。

2.甲方将按照国家相关规定和公司内部制度，向乙方支付合理的工资待遇，并保证符合当地最低工资标准。

3.薪酬支付方式为每月固定日期支付，支付方式可为银行转账或现金支付。乙方需提供开户行及银行账号信息。

二、工时和休假

1.乙方每周工作时长为（具体小时数），不得超过法律规定的最长工作时间。

2.乙方享有法定公休假日和年假，具体以国家规定为准。如需请假，乙方应提前向甲方请假并经批准。

三、劳动保护

1.甲方保证提供良好的劳动环境，确保工作场所安全、卫生、无职业危害，并提供必要的劳动保护设施。

2.乙方在工作期间，应严格遵守相关安全生产规定和劳动纪律，做好自我保护，减少安全事故的发生。

3.如乙方需要进行身体健康检查，甲方将按照法律规定负责承担相关费用。

四、劳动合同期限

1.本合同自（日期）起至（日期）止，共计（合同期限）个月。期满后合同自动终止，除非双方一致同意续签。

2.双方若提前解除合同，则应提前（具体提前通知期限）通知并达成书面协议。

五、其他约定

1.合同中未约定的事项，双方可根据实际情况协商解决，并达成书面协议。

2.合同的修改、补充需经双方协商一致，并以书面形式确认。

六、争议解决

1.本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。

2.双方因合同履行发生争议的，应通过友好协商解决；若无法解决，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司章）：乙方签字：

日期：日期：