工人职位描述.docx

工人职位描述

本协议由以下双方于（日期）签订：

雇主：（公司名称）

地址：

联系人：

电话：

工人：（工人姓名）

地址：

电话：

1.职位描述

根据双方的协商一致，雇主聘用工人作为该公司的工人。工人的主要职责和工作任务如下：

1.1.进行日常工作任务，包括但不限于：

-执行相关任务指令，如清理、维修、安装等；

-参与生产线操作，确保按时完成生产计划；

-负责设备的保养和维修；

-协助上级主管完成其他工作任务。

1.2.遵守公司的规章制度：

-遵守公司的工作纪律和安全指示，确保工作场所的安全和卫生；

-遵守工作时间和考勤规定，按时出勤，不擅自缺勤或迟到早退；

-保护公司的商业秘密和相关信息，不得泄露或私自传播。

2.工作条件

2.1.工作时间：工人每周工作（工作时间起止）工作时间为（每日工作时间起止时间），工作日为（工作日）。

非工作时间需要与上级主管协商并经雇主批准。

2.2.薪资和福利：

-工资：工人的工资将根据公司的薪资政策进行支付，支付方式为（支付方式）。具体工资标准见附录A。

-加班：如有需要，工人可以按照公司的加班政策进行加班，并按照相关法律法规支付加班工资。

-福利：根据公司的福利政策，提供（如年假、带薪病假、医疗保险等）。

2.3.培训和提升：

-雇主将为工人提供必要的培训和提升机会，以提高工人的工作能力和职业素质。

-工人有义务积极参与培训，提升自己的职业技能和知识。

3.终止条件

3.1.解雇：

-雇主有权在合理范围内解雇工人，如工人违反公司规章制度、履行职责不力等情况。

-解雇前，雇主应向工人提供书面警告，并给予工人改正的机会。

3.2.辞职：

-工人有权在提前（提前通知期限）提出辞职申请，但需提前（提前通知期限）通知雇主。

-在辞职期间，工人有义务完成剩余工作任务，并配合雇主的交接安排。

4.保密条款

双方在履行本协议期间以及协议终止后均有义务保守公司的商业秘密和相关信息。未经公司书面同意，不得泄露、使用或非法获取相关机密信息。

5.争议解决

双方因本协议履行发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成功的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

本协议一式两份，雇主和工人各执一份，自（日期）起生效，有效期为（有效期限）。

雇主（盖章）：工人（签名）：

代表人签名：签署日期：