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保安个人劳动协议格式企业适用版版A版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议双方
1.2保安职责
1.3工作地点与时间
2.劳动条件
2.1工作时间
2.2休息与休假
2.3薪酬待遇
2.4保险福利
3.劳动权益
3.1劳动保护
3.2劳动争议解决
3.3保密协议
3.4合同终止与解除
4.纪律要求
4.1遵守法律法规
4.2服从管理
4.3工作纪律
4.4培训与考核
5.个人信息保护
5.1个人信息收集
5.2个人信息使用
5.3个人信息保密
6.知识产权保护
6.1职务作品
6.2商业秘密
6.3知识产权归属
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同解除
10.其他约定
10.1通知与送达
10.2合同的保管
10.3附件
11.合同的期限
11.1协议期限
11.2自动续约
11.3提前终止
12.双方签字
12.1甲方签字
12.2乙方签字
13.附件
13.1保安职责说明
13.2薪酬福利明细
13.3培训考核标准
14.法律适用与争议解决
14.1法律适用
14.2争议解决方式
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1协议双方
甲方:(企业名称)
乙方:(保安人员姓名)
1.2保安职责
(1)负责维护甲方场所的安全秩序;
(2)对进出甲方场所的人员进行安全检查;
(3)对甲方场所内的异常情况进行及时处理并报告;
(4)按照甲方规定执行其他与保安工作相关的事宜。
1.3工作地点与时间
乙方的工作地点为:(具体工作地点),工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
第二条劳动条件
2.1工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的意愿进行协商安排。
2.2休息与休假
乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方应根据国家规定和公司制度为乙方安排轮休或者调休。
2.3薪酬待遇
乙方的薪酬由基本工资、加班费、奖金等组成。具体薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2.4保险福利
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并提供其他福利待遇。
第三条劳动权益
3.1劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,并确保乙方在工作中的人身安全。
3.2劳动争议解决
如发生劳动争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.3保密协议
乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方允许不得泄露给第三方。
3.4合同终止与解除
合同终止或解除的条件按照甲方的相关规定执行。
第四条纪律要求
4.1遵守法律法规
乙方应遵守国家法律法规,不得违法行为。
4.2服从管理
乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的各项规章制度。
4.3工作纪律
4.4培训与考核
乙方应参加甲方组织的培训和考核,提高自身业务能力。
第五条个人信息保护
5.1个人信息收集
甲方收集乙方的个人信息应限于履行合同目的,不得超范围收集。
5.2个人信息使用
甲方应严格保密乙方的个人信息,不得用于其他目的。
5.3个人信息保密
乙方应妥善保管自己的证件和个人信息,防止泄露。
第六条知识产权保护
6.1职务作品
乙方在工作中创造的职务作品归甲方所有。
6.2商业秘密
乙方不得泄露甲方的商业秘密,否则承担违约责任。
6.3知识产权归属
双方因合同产生的知识产权归属按法律规定和双方约定处理。
第八条违约责任
8.1违约行为
乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.2违约责任承担
乙方应按照甲方要求承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.3违约赔偿
乙方违约给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方发生争议时,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
协商不成的,可以请求第三方进行调解。
9.3仲裁解决
双方同意将争议提交至(仲裁委员会名称)仲裁。
9.4法律途径
如仲裁不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1通知与送达
双方通过书面形式相互通知,通知到达对方即为有效。
10.2合同的保管
双方均有权保管合同及其附件。
10.3附件
本合同的附件包括:保安职责说明、薪酬福利明细、培训考核标准等。
第十一条合同的期限
11.1协议期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为(年)。
11.2自动续约
合同到期后,如双方无异议,则
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