《老年社会工作》自测题:老年小组工作发展和结束阶段的工作任务和技巧.docxVIP

《老年社会工作》自测题:老年小组工作发展和结束阶段的工作任务和技巧.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

老年小组工作发展和结束阶段的工作任务和技巧自测题

一、名词解释

1、小组冲突期

2、小组分离期

二、判断题

1、小组的转化阶段又称为冲突阶段、暴风期或协商期等,通常是指小组的整合、分化与再整合期。??????????????????????????????????????????????????????????()

2、老年小组动力的形成需要依赖以下四个方面,即小组凝聚力,小组沟通与互动模式,小组内的规范、角色和地位,以及小组文化。??()

3.小组工作的工作技巧是随机性,任意性的,没有系统。小组活动是也是随意性的。????????????????????????????()

4.小组凝聚力只会产生积极的效果。???()

三、选择题

1.在处理小组冲突时,一个最重要的步骤是。()

?A、进行人身攻击??B、威胁他人权威和地位??

C、将组员开出小组。?D、协助组员将分歧当成收集信息和分享观点的机会。

2.小组转化阶段小组的主要动力表现为组员间的()。

?A、包容?B、冲突?C、分化D、信任

3.下列选项中,()不是小组工作阶段的重要技巧。

?A、引导?B、支持C、鼓励?D、质问?

4.小组工作结束阶段,社会工作者应扮演()的角色。

?A、领导者?B、协调者?C、引导者D、小组成员

5.下列选项中,()不是小组工作者所必备的技巧。

?A、沟通技巧?B、关系技巧?C、过程技巧?D、政治技巧

四、简答题

1、老年小组发展阶段工作者的任务有哪些?

2、老年小组工作发展阶段工作者主要采用哪些技巧?

3、简述老年小组工作结束阶段的特征。

4、简述老年小组工作结束阶段工作者任务。

文档评论(0)

青柠职教 + 关注
实名认证
服务提供商

从业10年,专注职业教育专业建设,实训室建设等。

1亿VIP精品文档

相关文档