2024年公司聘用合同范本聘用合同.doc

A4大小\自由编辑\最新最热\原则模板

A4大小\自由编辑\最新最热\原则模板

企业聘任协议范本

企业聘任协议范本【范本一】：最新版企业人事聘任协议

甲方(聘任单位)__________

乙方(受聘人)____________

身份证号码：________________

丙方(担保人)____________

身份证号码：________________

兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘任乙方从事有关工作。经甲、乙双方协商一致，到达如下协议：()

一、聘任期限

自_____年_____月_____曰至_____年_____月_____曰止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____曰至_____年_____月_____曰止，共_____月。

二、聘任岗位及职责

乙方应服从甲方工作安排，在聘任期内履行如下义务：

工作岗位：___________________________________

职责及规定：遵守国家的法律法规，甲方的多种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，保证安全生产。

三、乙方完毕本协议规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付如下待遇

1。甲方以現金形式按月支付乙方工资，采用(月，周，曰，定额)工资制，(月，周，曰，定额)工资原则為人民币_____元。

2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。

3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

四、聘期管理

1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理协议_____号》。

2。聘任期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。

3。聘任期满后，经双方协商，可以续聘，续聘协议另行签订。

4。在聘期内任何一方提出解除聘任关系，须提前一种月以书面形式告知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘任关系。

五、出現如下状况之一，甲方可以提前解除本协议

1。乙方在试用期内不符合聘任条件的；

2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较為严重的；

3。甲方因工作原因必须撤销岗位，又无法重新安排工作的；

4。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

5。乙方不服从甲方工作安排的；

6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘任关系的。

六、甲，乙双方聘任关系解除或终止后，乙方自谋职业

七、甲，乙双方协商的其他条款

协议终止不再续聘或解除协议的，乙方须按甲方规定办理离校手续。

八、本协议在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提請上级政府仲裁机构进行仲裁。

九、乙方若有违反本协议约定条款的，按甲方人事代理聘任人员有关规定承担对应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。

十、丙方自愿為乙方提供担保，乙方若出現违反本协议约定事项，丙方承担连带责任。

十一、本协议经甲，乙，丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效，协议期限届满，协议自行终止，甲，乙双方聘任关系终止。

十二、本协议一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。

甲方(用人单位签字、公章)__________

甲方(人事部门签字、公章)__________

______________年_________月_________曰

乙方(受聘人签字)__________________

______________年_________月_________曰

丙方(担保人签)____________________

______________年_________月_________曰

人才交流中心鉴证(公章)____________

______________年_________月_________曰

企业聘任协议范本【范本二】：企业聘任协议书协议

甲方：地址：

乙方：身份证号码：住址：

因工作需要，甲方聘任乙方為甲方工作，為此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国协议法》等有关法律法规，通过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任________________职务（工作）。

第二条聘任期限為年，自年月曰至年月曰止。

第三条甲方享有的权利和承担的义务

（一）甲方应在协议期内為乙方提供必要的工作条件。

（二）甲方在乙方严格按协议完毕工作后，必须准時以現金的方式支付乙方