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  • 2024-11-08 发布于广西
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不符合项报告

编号:HA-IP-JL-920-04NO:2019-01

受审核部门

行政部

陪同人员

吴建军

审核员

叶柳萱

审核日期

2019.6.5

不符合项

事实陈述

劳动合同未约定知识产权权属,也未明确发明创造人享受的权利。

不符合GB/T29490-2013标准“6.1.3人事合同)通过劳动合同、劳务合同等方式对员工进行管理,约定知识产权权属、保密条款;明确发明创造人员享有的权利和负有的义务;必要时应约定竞业限制和补偿条款”的规定。

不符合

标准条款:“6.1.3人事合同规定的要求。

管理手册/程序文件:规定的要求。

不符合项

性质

观察项□一般不符合项√严重不符合项□

原因分析及拟定的纠正措施计划:

行政部对标准6.1.3人事合同学习不够,理解不足。

采取的纠正措施:

1、组织行政部相关人员对标准6.1.3人事合同进行加强培训。

2、在合同中补充知识产权权属、保密条款;明确发明创造人员享有的权利和负有的义务。

责任部门负责人/日期:审核组长认可/日期:

纠正措施完成情况:

已经按要求在合同中补充知识产权权属、保密条款;明确发明创造人员享有的权利和负有的义务,并按要求组织相关人员进行了再次学习理解,执行效果良好,经验证措施有效。符合要求。

责任部门负责人/日期:

纠正措施效果验证及评价:

以上改进措施已实施完毕,改进措施有效。

验证人员/日期:管理者代表/日期:

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