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企业招投标规范制度

**企业招投标规范制度初稿**

**第一章总则**

**第一条**为规范企业招投标活动，维护公平竞争的市场秩序，提高采购效率，降低采购成本，确保采购质量，根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

**第二条**本制度适用于本企业在国内外的所有招投标活动。

**第三条**本制度遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。

**第二章招投标管理职责**

**第四条**企业成立招投标领导小组，负责招投标活动的决策、监督和协调工作。

**第五条**招投标领导小组下设招投标办公室，负责具体实施招投标工作的组织、协调和日常管理。

**第六条**各相关部门应按照职责分工，配合招投标办公室做好招投标相关工作。

**第三章招投标程序**

**第七条**招投标活动应当依法进行，按照公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价等不同方式选择合适的项目招标方式。

**第八条**招投标活动应当编制招标文件，明确招标项目的基本情况、投标资格、投标文件要求、评标标准、合同条款等。

**第九条**招标文件发布后，应当依法进行公告，接受潜在投标人的查询和购买。

**第十条**投标人应当在规定时间内递交投标文件，并按照要求进行投标保证金缴纳。

**第十一条**评标委员会应当依法组建，独立开展评标工作。

**第十二条**评标过程应当公开透明，评标结果应当公正合理。

**第十三条**中标人应当依法签订合同，并按合同约定履行义务。

**第四章监督与责任**

**第十四条**企业纪检监察部门应当对招投标活动进行全程监督。

**第十五条**参与招投标活动的相关人员应当遵守法律法规和本制度规定，严禁泄露招标信息、弄虚作假、串通投标等违法行为。

**第十六条**对违反本制度的行为，将依法依规追究相关责任人的责任。

**第五章实施与培训**

**第十七条**本制度经招投标领导小组批准后实施。

**第十八条**企业应当定期对招投标工作人员进行培训，提高其业务水平和职业素养。

**第十九条**本制度的解释权归企业招投标领导小组。

**第六章附则**

**第二十条**本制度自发布之日起施行。

**第二十一条**本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

**实施计划**

1.成立招投标领导小组和招投标办公室。

2.组织相关人员学习招投标法律法规和本制度内容。

3.制定详细的招投标流程和标准操作程序。

4.开展招投标培训和内部测试。

5.正式实施招投标制度，并定期进行监督和评估。

**培训方案**

1.制定培训计划，明确培训目标、内容、时间安排等。

2.邀请行业专家进行授课，讲解招投标法律法规和实际操作经验。

3.组织内部交流，分享招投标成功案例和经验教训。

4.开展模拟招投标活动，提高工作人员的实际操作能力。

**定期审查机制**

1.每年至少组织一次招投标制度审查，评估制度的有效性和适用性。

2.根据法律法规的修订和行业变化，及时更新制度内容。

3.收集内部和外部反馈意见，持续优化招投标制度。