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图书馆借阅与管理规定制度

###图书馆借阅与管理规定制度初稿

####一、总则

第一条为规范图书馆借阅与管理，提高图书馆文献资料利用率，满足读者需求，根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国图书馆法》等相关法律法规，结合本馆实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本馆所有借阅与管理活动。

####二、图书馆资源与服务

第三条图书馆藏书分为图书、期刊、报纸、电子资源等，读者可根据需要借阅。

第四条图书馆提供以下服务：

1.借阅服务；

2.阅览服务；

3.咨询服务；

4.信息技术服务；

5.其他服务。

####三、借阅资格与流程

第五条读者借阅资格：

1.凡具备完全民事行为能力的公民，均可申请成为图书馆读者；

2.未成年人借阅需由法定监护人陪同；

3.特定群体（如教师、研究人员等）可根据相关规定享受优先借阅服务。

第六条借阅流程：

1.读者需办理借阅证，提供有效身份证件；

2.读者可选择线上或线下方式借阅；

3.借阅时，读者需仔细阅读并签署借阅协议。

####四、借阅规则

第七条借阅期限：

1.图书：普通图书借阅期限为30天；

2.期刊、报纸：借阅期限为5天；

3.电子资源：借阅期限根据实际情况确定。

第八条借阅数量：

1.读者借阅图书数量不超过10册；

2.读者借阅期刊、报纸数量不超过5册。

第九条借阅逾期：

1.借阅逾期未归还，将按相关规定收取逾期费用；

2.逾期超过一定期限，将暂停借阅资格。

第十条借阅方式：

1.读者可亲自到馆借阅，也可通过线上平台借阅；

2.读者需在规定时间内归还所借图书。

####五、图书管理与维护

第十一条图书管理：

1.图书管理员负责图书的采购、分类、编目、上架、借阅、归还等管理工作；

2.读者需爱护图书，不得涂鸦、污损、撕毁。

第十二条图书维护：

1.读者不得将图书带出图书馆；

2.读者不得私自将图书借给他人；

3.图书馆对损坏、遗失的图书有权追究读者的赔偿责任。

####六、附则

第十三条本规定由图书馆负责解释。

第十四条本规定自发布之日起施行。

####七、实施计划与培训方案

第十五条本规定实施前，图书馆应进行以下工作：

1.对现有规章制度进行梳理，确保本规定与其他规章制度的协调性；

2.对图书馆工作人员进行培训，确保其熟悉本规定及相关操作流程。

第十六条培训方案：

1.对新入职的图书馆工作人员进行岗前培训；

2.对全体图书馆工作人员定期进行制度知识更新培训。

####八、定期审查机制

第十七条图书馆应定期审查本规定，根据内外部环境变化，适时进行调整和优化，确保制度的有效性和适用性。

——完——

注：以上初稿仅供参考，具体条款需根据图书馆实际情况和相关部门的反馈进行修改完善。