贸易业务员2024年进出口岗位协议版.docx

贸易业务员2024年进出口岗位协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作职责

2.1贸易业务员职责

2.2业务范围

2.3绩效评估

3.进出口业务

3.1进出口流程

3.2贸易业务员职责

3.3货物检验与验收

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3职业发展

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除和终止条件

7.2经济补偿

7.3离职手续

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.其他约定

10.1工作场所

10.2工作时间

10.3休假安排

11.协议的变更与补充

11.1变更条件

11.2补充内容

12.附件

12.1进出口产品清单

12.2培训计划

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.生效日期与终止日期

14.1生效日期

14.2终止日期

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2协议双方：

甲方：X贸易有限公司

乙方：X（业务员姓名）

1.3本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.工作职责

2.1乙方作为贸易业务员，其主要职责包括但不限于：

（1）负责收集市场信息，开展业务拓展活动；

（2）负责与客户接洽，推广公司产品，签订销售合同；

（3）负责进出口业务的跟进，确保货物顺利通关；

（4）负责客户的维护与售后服务。

2.2业务范围：乙方负责的进出口业务范围包括但不限于：X、X、X等产品。

2.3绩效评估：乙方的绩效评估将根据销售额、客户满意度、业务拓展情况等因素进行。

3.进出口业务

3.1进出口流程：乙方应熟悉并遵守我国进出口的相关法律法规，按照公司的进出口流程开展业务。

3.2贸易业务员职责：乙方在进出口业务中应承担如下职责：

（1）负责准备和提交进出口所需的各类文件；

（2）负责与货代、海关等部门的沟通协调；

（3）负责跟进货物运输进度，确保货物按时到达目的地。

3.3货物检验与验收：乙方应确保出口货物符合国际标准，进口货物符合我国相关标准，并在货物到达目的地后进行验收。

4.薪资待遇

4.1基本工资：乙方每月的基本工资为人民币X元。

4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据公司规定的绩效评估体系进行计算。

4.3福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

5.培训与发展

5.1培训内容：公司将为乙方提供产品知识、业务技能、国际贸易法规等方面的培训。

5.2培训时间：公司将在合同期内定期为乙方提供培训，具体时间根据公司安排而定。

5.3职业发展：公司将为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方应对公司在业务开展过程中提供的各类商业秘密、客户信息等进行保密。

6.2保密期限：本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起五年内继续有效。

6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除和终止条件：本协议的解除和终止条件按照我国《劳动合同法》的相关规定执行。

7.2经济补偿：乙方解除或终止本协议的，公司按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。

7.3离职手续：乙方应按照公司的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

8.争议解决

8.1协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的商会申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式：如双方在履行本协议过程中发生争议，应优先选择协商和调解解决，如协商调解不成，按照8.3条款约定的方式解决。

10.其他约定

10.1工作场所：乙方的工作场所为甲方所在地。

10.2工作时间：乙方按照公司的规定执行工作时间，包括标准工时制和加班制度。

10.3休假安排：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假安排。

11.协议的变更与补充

11.1变更条件：本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

11.