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劳动合同法对企业人力资源管理的影响.docx

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    TOC\o1-3\u摘要 Ⅰ

    ABSTRACT II

    1.绪论 1

    1.1研究背景及意义 1

    1.1.1研究背景 1

    1.1.2研究意义 1

    1.2文献综述 1

    1.3创新点 1

    2.概念解析 2

    2.1劳动合同法 2

    2.2人力资源管理 2

    2.3劳动合同法和人力资源管理的关系 2

    3,劳动合同法对人力资源管理的影响 3

    3.1对签订劳动合同的影响 3

    3.2对员工招聘的影响 3

    3.3对企业管理的影响 4

    3.4对企业用工成本的影响 4

    3.4.1企业招聘培训成本的提高 4

    3.4.2企业薪酬福利成本的提高 4

    3.4.3

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