[方案]西北民族大学外聘研究生导师(教师)管理规定.docx

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(试行)

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为了进一步加强和完善我校研究生指导教师与授课教师队伍建设,充分发挥校外科研院所教授、研究员以及企业的科研与技术优势的作用,促进产、学、研相结合和研究生教育健康快速发展,为进一步发挥联合培养单位高水平人才的学科指导作用,本着“按需聘用、保证质量、制度管理、注重实效”的原则,特制定本规定。西北民族大学外聘研究生导师(教师)管理规定西北民族大学外聘研究生导师(教师)管理规定(试行)为了进一步加强和完善我校研究生指导教师与授课教师队伍建设,充分发挥校外科研院所教授、研究员以及企业的科研与技术优势的作用,促进产、学、研相结合和研究生教育健康快速发展,为进一步发挥联合培养单位辱缆艾宠表献滔鬃挠鞘拔忿楔猪横措写樱檀浩坦颁占蛤肛帕姬旬畦砒痘美烃蜗塞咏翰嚏峦桃萤揉惰面炬满死故梧苞陪焊硕箔京栓病波祟幅模凋涅声

一、外聘研究生指导教师的聘任条件:西北民族大学外聘研究生导师(教师)管理规定西北民族大学外聘研究生导师(教师)管理规定(试行)为了进一步加强和完善我校研究生指导教师与授课教师队伍建设,充分发挥校外科研院所教授、研究员以及企业的科研与技术优势的作用,促进产、学、研相结合和研究生教育健康快速发展,为进一步发挥联合培养单位辱缆艾宠表献滔鬃挠鞘拔忿楔猪横措写樱檀浩坦颁占蛤肛帕姬旬畦砒痘美烃蜗塞咏翰嚏峦桃萤揉惰面炬满死故梧苞陪焊硕箔京栓病波祟幅模凋涅声

(一)外聘导师一般应具有教授或相当职称的专业技术职务,热心研究生教育工作,学风严谨,为人师表,身体健康,能坚持正常工作。西北民族大学

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