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员工转正审批表
以下由部门负责人填写
部门负责人考核评价:
□超出期望值□契合度高□契合□有一定距离□不称职
岗位要求契合度描述:
契合度
终止劳动合同:
终止日期:年月日(具体情况转离职审批表)
□是□否
建议调整转正
期:建议转正日期:年月日
□是□否
部门主管建议调职:
建议职位级别:
建议□升职□降职
建议调岗:
建议调岗职位:
□是□否
建议转移工作建议工作内容或重点偏向:
内容或重点:
□是□否
部门负责人签字:
以下由人力资源部填写并报相关审批人审批:
入职日期:入职职位:入职薪资:元/月
初议转正日期:初议转正职位:初议转正薪资:元/月
基本情况自年月日至年月日共计满个月
缺勤天数:
缺勤原因:事假天;病假天;旷工天;迟到/早退次
终止劳动合同:
终止日期:年月日(具体情况转离职审批表)
□是□否
调整转正期:
转正日期:年月日
□是□否
审批调职:
职位级别:
内容□是□否
调岗:
调岗职位:
□是□否
调薪:
调整薪资标准为:元/月
□是□否
建议转移工作内容建议工作内容或重点偏向:
或重点:
□是□否
人力资源部意见:
签字:
日期:年月日
总经办意见:
签字:
日期:年月日
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