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劳务派遣协议书(人力资源和企业)7篇

第1篇示例：

劳务派遣协议书(人力资源和企业)

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人名称）

联系人：（联系人姓名）

联系电话：（联系电话）

为了明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动

法》等相关法律法规的规定，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条服务范围

1.1乙方同意向甲方提供劳务派遣服务，具体服务内容包括但不

限于为甲方提供人力资源管理、岗位培训、人员配备等相关服务。

1.2乙方申明其所提供的劳务人员均符合国家相关法规的要求，

并拥有合法的就业资格。乙方承诺对其员工进行全面的培训和管理，

确保其服务质量。

第二条人员配备

2.1乙方应根据甲方的需求为其提供符合要求的劳务人员。乙方

应妥善管理和安排其员工的工作时间和工作内容，确保员工能够按时

完成工作任务。

2.2甲方应向乙方提供相关的工作场所和工作设备，并按规定向

乙方支付服务费用。

第三条服务费用

3.1甲方应按照双方约定的标准及时间向乙方支付服务费用。具

体费用标准双方可另行协商确定。

3.2乙方应按照国家相关规定为其服务人员支付合理的工资报酬，

并按时足额发放。

第四条保密条款

4.1双方应将涉及到的业务信息及商业机密视为保密信息，并承

诺不向任何第三方泄露。

4.2双方不得擅自将本协议约定之外的信息向外透露给任何其他

人员或单位。

第五条违约责任

5.1一方向另一方违反履行本协议中的任何一项义务，均应承担

相应的违约责任。

5.2一方因不可抗力而无法履行本协议时，应及时通知对方，并

在不可抗力消除后恢复履行协议义务。

第六条协议的解除和修改

6.1本协议经双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后双

方可续签。

6.2本协议经双方双方一致同意可以解除。

6.3本协议的内容和条款如有变动或修改，双方须经书面协商一

致后生效。

第七条争议解决

7.1因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成时，

应提交至（仲裁机构或法院）进行解决。

7.2本协议签署地为（地点），自合同签署日起生效。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

日期：年月日

以上就是关于劳务派遣协议书的内容，希望双方遵守本协议，共

同维护合作的稳定和良好发展。

第2篇示例：

劳务派遣协议书(人力资源和企业)

一、协议目的

本协议由甲方（劳务派遣单位）与乙方（企业）签署，旨在明确双

方关于劳务派遣的具体约定，明确双方权责，保障劳务派遣人员的合

法权益，促进双方良好合作关系的建立。

二、协议内容

1.甲方为乙方提供的劳务派遣人员需具备相关专业技能和工作经

验，保证为乙方提供高质量的劳务服务。

2.乙方应向甲方提供详细的岗位需求和相关劳动合同，明确劳务

派遣人员的具体岗位和工作内容。

3.甲方应根据乙方需求，严格筛选和培训劳务派遣人员，确保其

符合乙方要求。

4.双方应遵守国家相关法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益，

确保其工资福利待遇合理。

5.甲方应建立健全的劳务派遣管理制度，加强与乙方的沟通和合

作，及时解决双方合作中出现的问题和矛盾。

6.乙方应按时足额支付劳务派遣人员的工资报酬，不得拖欠、克

扣或恶意降低其工资水平。

7.本协议签署后，双方应严格履行合同义务，如有违反协议条款

的行为，应承担相应的法律责任。

三、协议生效与变更

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，并可按双方协

商一致的方式延长。

2.在协议有效期内，如需变更协议内容，双方应以书面形式就变

更事项达成一致，经双方签字确认后生效。

四、协议解除与争议解决

1.在协议有效期内，如因不可抗力导致双方无法履行合同义务，

应及时通知对方并协商解决方案。

2.如有一方违反协议内容，致使